Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
JACQUES MARCHANDPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Jacques Marchand
- Lieu
- Pouilly-sur-Loire 58150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22500.0 Euros à 24500.0 Euros - selon expérience + PEE + divers avantages
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Culture de la vigne
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Description du poste
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Viticole, véritable ambassadeur de notre culture et de nos valeurs, vous désirez rejoindre une entreprise familiale dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de culture et de son adjoint.
Organisé(e), autonome et appliqué(e), vous êtes soucieux(se) du travail bien fait.
Vous avez également une capacité d'intégration et un relationnel aisé afin de mettre votre expertise au service des autres.
Par votre implication et précision de votre travail vous participez à la qualité de la conduite du vignoble et vous garantissez la qualité des raisins et des vins. Motivé(e), vous voulez vous investir durablement au sein du domaine.
Missions principales :
- Réaliser l'ensemble des travaux manuels de la plantation jusqu'au vendange.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques culturales.
- Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé et participer au rangement quotidien du parc matériels et véhicules.
- Être force de proposition dans l'amélioration de la qualité du vignoble et participez à la cohésion d'équipe.
Horaire: 35h/semaine annualisé (période haute et période basse) ; possibilité de faire des heures supplémentaires
Possibilité d'être logé pendant la période d'essai
Organisé(e), autonome et appliqué(e), vous êtes soucieux(se) du travail bien fait.
Vous avez également une capacité d'intégration et un relationnel aisé afin de mettre votre expertise au service des autres.
Par votre implication et précision de votre travail vous participez à la qualité de la conduite du vignoble et vous garantissez la qualité des raisins et des vins. Motivé(e), vous voulez vous investir durablement au sein du domaine.
Missions principales :
- Réaliser l'ensemble des travaux manuels de la plantation jusqu'au vendange.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques culturales.
- Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé et participer au rangement quotidien du parc matériels et véhicules.
- Être force de proposition dans l'amélioration de la qualité du vignoble et participez à la cohésion d'équipe.
Horaire: 35h/semaine annualisé (période haute et période basse) ; possibilité de faire des heures supplémentaires
Possibilité d'être logé pendant la période d'essai
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22500.0 Euros à 24500.0 Euros - selon expérience + PEE + divers avantages Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pouilly-sur-Loire 58150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier viticole en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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