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Emploi ouvrier viticole : 42 offres
42 offres d'emploi d'ouvrier viticole sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 1 900 € brut par mois. Mise à jour : 13 octobre 2026.
En quoi consiste le métier
L’ouvrier viticole est le garant de la bonne santé du vignoble tout au long de l’année. Son rôle est polyvalent et évolue au rythme des saisons. Il intervient directement sur les pieds de vigne pour assurer leur développement optimal.
Au quotidien, ses missions incluent principalement :
- La taille de la vigne en hiver, opération cruciale pour la récolte future.
- Le tirage des bois, le liage et l'ébourgeonnage durant le printemps.
- Les travaux de palissage et de relevage pour guider la végétation.
- L'entretien du sol (désherbage, labour) et la gestion de la protection phytosanitaire.
- La participation active aux vendanges lors de la période de récolte.
- L'entretien du matériel agricole et des équipements de culture.
Compétences et qualités recherchées
Ce métier exige une excellente condition physique et une réelle affinité avec le travail en extérieur. La précision et la patience sont indispensables, notamment lors des périodes de taille ou de tri des raisins.
- Capacité d'observation : Savoir détecter rapidement les maladies ou les parasites sur les ceps.
- Dextérité : Maîtriser l'utilisation des outils de coupe et des machines viticoles.
- Rigueur : Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles de traitement.
- Autonomie : Savoir organiser ses tâches en fonction des priorités dictées par le climat et le cycle de la plante.
Formation et diplômes pour devenir Ouvrier viticole
Si l'expérience sur le terrain est valorisée, plusieurs diplômes permettent d'acquérir les bases techniques nécessaires et de faciliter l'insertion professionnelle, souvent accessibles par la voie de l'alternance :
- Le CAP Agricole Métiers de l'agriculture (spécialité production végétale ou vigne et vin).
- Le BPA (Brevet Professionnel Agricole) Travaux de la vigne et du vin.
- Le Bac Pro Conduite et gestion de l'entreprise agricole (CGEA), option vigne et vin.
- Le CS (Certificat de Spécialisation) Conduite de machines agricoles ou Taille et soins aux arbres.
- Le BTSA Viticulture-Œnologie, pour ceux souhaitant approfondir les aspects techniques.
Conditions de travail
L'environnement de travail est exclusivement en plein air. L'ouvrier viticole est soumis aux aléas climatiques (froid, pluie, forte chaleur). C'est un métier physiquement exigeant qui demande de travailler en position courbée ou debout durant de longues heures.
Le rythme est très soutenu au moment des vendanges et lors des pics saisonniers, impliquant parfois des horaires élargis ou le travail le week-end. Le port d'équipements de protection individuelle est obligatoire pour manipuler certains produits ou utiliser des machines mécaniques.
Évolution de carrière
Avec de l'expérience, un ouvrier viticole peut évoluer vers des postes à responsabilités accrus. Il peut devenir chef d'équipe viticole, responsable de travaux au sein d'une exploitation, ou même s'orienter vers la conduite d'engins agricoles spécialisés.
Certains ouvriers choisissent de se spécialiser dans la gestion de cave ou dans les techniques de viticulture biologique. Avec une formation complémentaire, il est également possible de gérer sa propre exploitation viticole en devenant chef d'exploitation.
Types de contrat
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Métiers proches d'ouvrier viticole
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche A1418 « Viticulteur / Viticultrice »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Menuisier — 95 offres
5 compétences en commun, par exemple : Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements. - Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole
36 compétences en commun, par exemple : Entretenir un arbre, une plantation ; Surveiller l'état d'une plantation ; Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage. - Arboriculteur / Arboricultrice
29 compétences en commun, par exemple : Entretenir un arbre, une plantation ; Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage ; Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements. - Horticulteur / Horticultrice
22 compétences en commun, par exemple : Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements ; Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) ; Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage. - Brasseur / Brasseuse de bière
8 compétences en commun, par exemple : Analyser la qualité et la conformité des matières premières ; Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage ; Conditionner des produits. - Sommelier / Sommelière
4 compétences en commun, par exemple : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). - Directeur / Directrice des ventes
3 compétences en commun.
Se former au métier d'ouvrier viticole en alternance
- BPA ouvrier viticole BPA5 · 3 établissements en France
Formations en apprentissage du catalogue national (Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi d'ouvrier viticole ?
42 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un ouvrier viticole ?
Sur 29 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 1 900 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 1 870 € et 2 070 €.
Quel contrat pour un ouvrier viticole ?
Le contrat le plus proposé est le CDD (55 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 13 octobre 2026 à 22 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.
