Offres d'emploi dans toute la France
L’entretien a pour objectif d’échanger avec un candidat, d’apprendre à le connaitre, de valider ses compétences, d’identifier s’il a l’expérience requise pour le poste, de juger son savoir-faire, de cerner son savoir-être, de mesurer sa capacité à s’intégrer dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
Zoom, Skype ou encore Microsoft Teams cela vous parle ? Ces dernières années ces outils ont intégré le quotidien des recruteurs et sont devenus indispensables à la… Lire la suite Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi mercredi 4 novembre 2020, par Fabien Soyez Ce n’est pas parce que vous êtes reçu en entretien que vous n’avez pas besoin de prouver au recruteur toute votre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Groupe Lamotte : « Pourquoi avoir postulé à notre offre ? » Audrey GOURHAND est chargée de développement RH chez Groupe Lamotte : « Pourquoi avoir postulé à notre offre ? » Rien de très original me direz-vous… Mais cette question nous permet de vérifier un certain… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le brief avec le manager est une étape importante dans le process de recrutement. Lors de vos divers échanges, de nombreux managers vous répondront : « je veux quelqu’un de curieux, motivé, assidu, qui a le goût du challenge, de nature proactive. Quelqu’un qui va bien s’intégrer… Voir l’article original sur cette page : Article original
On pense généralement que ce sont les candidats qui ratent les entretiens d’embauche, pas les recruteurs. Pourtant, un entretien mal préparé peut devenir un entretien raté, soit parce qu’il vous conduira à faire un mauvais choix, soit parce que le candidat ne sera pas enthousiaste à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Première chose, préparez votre call avant d’appeler le candidat. C’est le moment où vous allez faire connaissance avec lui mais à ce stade, vous devez aussi valider certains critères obligatoires avant d’aller plus loin. Cela vous évitera de tomber des nues lors d’un entretien… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Delphine Massépublié le 28 août 2020 à 09h11 Le CV et l’entretien ne suffisent pas toujours pour différencier les candidats. Pourquoi ne pas les évaluer grâce à une mise en situation ! C’est peut-être le moment d’intégrer l’assessment center dans votre process RH. Choisir… Voir l’article original sur cette page : Article original
Poser des questions sur l’entreprise montre clairement au recruteur que tu t’es intéressé à cette dernière et que tu es curieux d’en apprendre davantage sur la société. C’est encore une occasion de marquer des points pendant l’entretien. Attention à ne poser des questions que si… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi vendredi 7 août 2020, par Fabien Soyez De plus en plus courants, surtout depuis le confinement du printemps dernier et la crise du Covid-19, les entretiens par… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lorsque vous sourcez dans les CVthèques ou sur LinkedIn, vous appréciez quand les candidats vous font un retour suite à vos messages d’approche ? C’est pareil pour eux : quel que soit le stade où ils en sont dans le process, il est important de leur apporter une réponse et idéalement,… Voir l’article original sur […]
Gain de temps, économie de budget, efficacité de recrutement, la cooptation est un levier de recrutement qui a déjà fait ses preuves. Entreprise dynamique, vous recrutez régulièrement des profils récurrents, complexes ou en tension ? Quels sont vos usages dans le recrutement ? Et si… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les recruteurs sont nombreux à être familiers de la visio qui se révèle l’outil idéal pour les entretiens à distance. Pour ceux qui le pratiquent peu ou de façon irrégulière, voici un rappel de bonnes pratiques pour faciliter la mise en place de vos futurs échanges avec les… Voir l’article original sur cette page : […]
Rebondir TV vendredi 21 février 2020, par Quentin Donval Quels sont les 5 conseils pour réussir son entretien d’embauche ? Donner du sens à son parcours, transformer l’entretien en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Rebondir TV jeudi 23 janvier 2020, par Quentin Donval Comment réussir son entretien d’embauche par Skype ? Avant l’entretien, s’occuper de toute la partie technique (webcam, connexion… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités mardi 12 novembre 2019, par Fabien Soyez HelloWork a dévoilé ce mardi 12 novembre les résultats de son enquête annuelle candidats/recruteurs ; de la vision du marché de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi jeudi 3 octobre 2019, par Fabien Soyez De plus en plus courants, les entretiens par téléphone ou par visioconférence permettent de gagner un temps précieux aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Assaad El Mellouki qui rêve de travailler chez Nike a relié Besançon à Paris en courant soit 418 km pour postuler chez Nike… qui n’a pas donné suite à son entretien d’embauche. Il a tout de même été accueilli sous les applaudissements. (GettyImages/Nastasic). Pour Assaad, fraîchement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi lundi 8 avril 2019, par Nicolas Monier Quel sentiment doit prédominer au terme d’un entretien d’embauche ? Indéniablement, celui de ne pas avoir bâclé sa… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi mercredi 13 février 2019, par La Rédaction Lorsque l’on est en recherche d’emploi, il y a des hauts et des bas. Et parfois, les moments difficiles… Voir l’article original sur cette page : Article original
Selon un sondage du cabinet de recrutement Robert Half, les compétences techniques sont celles qui font la différence lors d’un entretien de recrutement pour 31 % des recruteurs interrogés. Le cabinet de recrutement a interrogé près de 504 employeurs sur les compétences qu’ils… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi mardi 23 octobre 2018, par Julie Falcoz Quid des préférences des Français pour envoyer une candidature ? Sites d’emploi, candidatures spontanées et sites des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi mardi 16 octobre 2018, par Camille Boulate Dans votre recherche d’emploi, l’utilisation des réseaux sociaux est devenue essentielle. L’objectif : entrer en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le matin est le moment idéal pour envoyer son CV selon une étude menée par un site emploi américain, qui s’est penché sur les plages horaires choisies par les candidats pour transmettre leur candidature aux recruteurs. Mais attention, un créneau de quelques heures seulement peut… Voir l’article original sur cette page : Article original
