Assistant.e du technicien exploitation - Offre 3569 (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
- Lieu
- LONGUYON 54260
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F) — STRASBOURG CDD
- AIDE SOIGNANT (H/F) — Strasbourg CDD
- INFIRMIER (H/F) — Strasbourg CDD
- Technicien.ne exploitation (H/F) — Longuyon CDD
- Agent d'entretien (H/F) — Chaumont CDD
- Infirmier D.E H/F en IME — Reims 1er Canton CDD
Description du poste
Le Département de Meurthe et Moselle recherche pour sa direction du Territoire de Longwy un.e assistant.e du technicien exploitation
Mission: l'assistant.e travaille en étroite collaboration avec le/la technicien.ne exploitation.
Il/elle remplace les chefs de centre et le/la technicien.ne exploitation pendant leur absence.
Il/elle prépare et participe à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée et conduit les interventions d'urgence.
Il/elle est garant de l'image du Département lors des interventions.
Il/elle participe pour partie à la gestion du domaine public routier.
ACTIVITES EXPLOITATION:
Exploitation et entretien
- Gère les équipements de la route
- Suit et gère les dégâts au domaine public
- Recense les besoins de curage de fossés et dérasement
- Contrôle le suivi d'activité (Melissa) et est référent
- Participe au suivi de la commande globale, des commandes spécifiques
- Participe à des métrés et ou comptage pour la régie
- Effectue le suivi du matériel mutualisé
- Gestion des commandes de vêtements de travail et EPI pour le service territorial de l'aménagement
- Participe aux commissions d'achat matériel
- Assure la fonction de correspondant matériel privilégié du territoire auprès du central
- Correspondant hygiène sécurité auprès de l'ACMO du central
- Gère les tableaux de location Parc et Carburants
- Centralise les besoins en petits matériels de chantier ou atelier et gère les commandes
- Assure la saisie des heures supplémentaires et astreintes des agents
Viabilité hivernale et veille qualifiée
- Participe à l'élaboration du plan d'exécution de viabilité hivernale (PEVH)
- Assure le suivi des interventions en Veille Qualifiée
- Participe aux astreintes en tant que cadre responsable d'intervention (CRI) ou responsable d'intervention (RI)
Spécificités
- Assure l'intérim des chefs de centre et du/de la technicien.ne exploitation en cas d'absence
- Déplacements fréquents
- Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée
Mission: l'assistant.e travaille en étroite collaboration avec le/la technicien.ne exploitation.
Il/elle remplace les chefs de centre et le/la technicien.ne exploitation pendant leur absence.
Il/elle prépare et participe à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée et conduit les interventions d'urgence.
Il/elle est garant de l'image du Département lors des interventions.
Il/elle participe pour partie à la gestion du domaine public routier.
ACTIVITES EXPLOITATION:
Exploitation et entretien
- Gère les équipements de la route
- Suit et gère les dégâts au domaine public
- Recense les besoins de curage de fossés et dérasement
- Contrôle le suivi d'activité (Melissa) et est référent
- Participe au suivi de la commande globale, des commandes spécifiques
- Participe à des métrés et ou comptage pour la régie
- Effectue le suivi du matériel mutualisé
- Gestion des commandes de vêtements de travail et EPI pour le service territorial de l'aménagement
- Participe aux commissions d'achat matériel
- Assure la fonction de correspondant matériel privilégié du territoire auprès du central
- Correspondant hygiène sécurité auprès de l'ACMO du central
- Gère les tableaux de location Parc et Carburants
- Centralise les besoins en petits matériels de chantier ou atelier et gère les commandes
- Assure la saisie des heures supplémentaires et astreintes des agents
Viabilité hivernale et veille qualifiée
- Participe à l'élaboration du plan d'exécution de viabilité hivernale (PEVH)
- Assure le suivi des interventions en Veille Qualifiée
- Participe aux astreintes en tant que cadre responsable d'intervention (CRI) ou responsable d'intervention (RI)
Spécificités
- Assure l'intérim des chefs de centre et du/de la technicien.ne exploitation en cas d'absence
- Déplacements fréquents
- Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Meurthe-et-Moselle
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Meurthe-et-Moselle (54)
- Peintre en bâtiment — LONGUYON · CDD · 1 900 €/mois
- Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — NANCY · CDI · 1 870 €/mois
- INFIRMIER (H/F) — Jœuf · Intérim
- Délégué interrégional du secrétariat général Grand Est — Nancy.
- Infirmier(ère) de l'Education Nationale (Cirey sur Vezouze) — Cirey sur Vezouze
- Infirmier(ère) de l'Education Nationale (Bénaménil) — Benamenil
- Infirmier(ère) de l'Education Nationale (Mont Saint Martin) — Mont Saint Martin
- Infirmier(ère) de l'Education Nationale (Longwy) — Longwy
Toutes les offres dans le Meurthe-et-Moselle (1 744) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Assure la saisie des heures supplémentaires et astreintes des agents » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LONGUYON 54260 — « Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
Offres similaires en Grand Est
GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F)
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco Medical
INFIRMIER (H/F)
Adecco Medical
Agent d'entretien (H/F)
ATALIAN PROPRETE
Infirmier D.E H/F en IME
Vitalis Médical
