Travailleur social (H/F)

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MECS DU LITTORALPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Mecs Du Littoral
Lieu: SANGATTE 62231
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés

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Description du poste

Lettre de motivation et CV nécessaire pour postuler
Dans le respect du projet d'établissement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour encadrer un groupe de vie accueillant 15 enfants âgés de 6 à 15ans sur le site de Blériot-plage. Vous assurez les missions suivantes :
- Veiller à la sécurité des jeunes accueillis dans le groupe de vie
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en étant garant des règles de vie
- Participer aux divers moments de la journée (lever, repas, coucher)
- Assurer l'animation et l'organisation d'activités basés sur des médiations éducatives
- Assurer des transports lors de sortie ou de conduite aux écoles
- Participer aux réunions de service et de concertation des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de l'enfant
- Réaliser divers écrits professionnels afin de faciliter la transmission des informations, en lien avec l'ensemble des professionnels et des partenaires
Compétences requises:
Vous êtes dynamique, disponible et bienveillant. Vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez travailler en équipe. Vous savez établir la relation avec les enfants, gérer les moments de tension et vous êtes force de proposition en termes d'activité.

Vous êtes organisé. Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit de votre travail
Vous avez une connaissance du secteur de l'enfance et de ses problématiques.
Vous maitrisez l'outil informatique (word, mail)

Profil de recrutement

Titulaire DEME, DEAES, éducateur sportif vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Titulaire du permis B

Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut + prime de dimanche et jour férié. Indemnité de fin de CDD.
Horaires d'internat et de week-end, reprise d'ancienneté.

- Expérience souhaitée auprès d'un public enfants/adolescents, idéalement en protection de l'enfance ou secteur médico-social,
- Connaissance des enjeux éducatifs et des problématiques liées à l'adolescence,
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative adaptée,
- Comprendre et identifier la demande des jeunes,
- Mettre en œuvre le réseau partenarial adapté au profil des jeunes accueillis, travailler en équipe,
- Savoir adapter son intervention et gérer un collectif de jeunes,
- Proposer et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes,
- Connaissances du travail en Maison d'Enfants.

Recrutement ouvert aux personnes titulaires des diplômes suivants: DEES, DEME, BPJEPS, DEJEPS, licence STAPS, Master STAPS.

Prise de poste : 1er octobre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut + prime de dimanche et jour férié. » Source : texte de l'annonce
Lieu	SANGATTE 62231 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : 1er octobre 2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« Titulaire DEME, DEAES, éducateur sportif vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. »
« Titulaire du permis B »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée auprès d'un public enfants/adolescents, idéalement en protection de l'enfance ou secteur médico-social, »

Avantages cités dans l'annonce

prime de dimanche

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAES: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
BPJEPS: Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.