Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Auxiliaire de vie
AMELIS DOMICILE SERVICESPubliée il y a 42 min
- Entreprise
- Amelis Domicile Services
- Lieu
- ARRAS 62000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.34 Euros à 12.87 Euros - en fonction de l'expérience et des diplômes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Technical product manager H/F — Charly-sur-Marne CDI
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) — Haubourdin CDI
- Educateur spécialisé (H/F) — CLERMONT CDI
- Auxiliaire de vie (H/F) — Saint-Amand-les-Eaux CDI
- Cuisinier/e (H/F) — Lille CDI
- Technical product manager (H/F) — Château-Thierry CDI
Description du poste
L'agence Amelis d'Arras recherche activement un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Arras. Que vous soyez déjà professionnel(le) ou que vous souhaitiez débuter une carrière porteuse de sens, nous avons une place pour vous.
Pourquoi choisir Amelis ?
Parce que votre métier est essentiel, nous nous engageons à vous offrir des conditions de travail qui valorisent votre implication :
-Stabilité et sécurité : Un contrat en CDI selon vos disponibilités.
-Rémunération attractive : Un salaire compris entre 12,34 €/h et 12,87 €/h (supérieur à la convention collective), incluant le paiement des intermissions.
-Évolution de carrière : Un salaire évolutif, réévalué régulièrement selon votre progression.
-Reconnaissance : Une prime de participation annuelle liée à la performance de l'entreprise.
Vos missions :
-Enrichir le quotidien de nos bénéficiaires.
-Selon votre expérience et vos diplômes, vos missions seront variées et centrées sur le maintien de l'autonomie et le lien social.
-Accompagnement à la vie quotidienne : Aide aux courses, préparation des repas et entretien du domicile.
-Soutien à la mobilité : Aide à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect total de la dignité de la personne.
-Lien social : Accompagnement dans les activités de loisirs et présence bienveillante pour rompre l'isolement.
Nous faisons de votre évolution notre priorité :
-Formation continue : Accès à des formations régulières et rémunérées via notre plateforme d'e-learning.
-Accompagnement de proximité : Un référent dédié pour vous écouter et vous soutenir.
-Équilibre vie pro/vie perso : Un planning stable (semaine ou week-end) avec des missions proches de chez vous.
-Avantages sociaux :
-Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.
-Prise en charge des titres de transport à 50 % et indemnités kilométriques.
Pourquoi choisir Amelis ?
Parce que votre métier est essentiel, nous nous engageons à vous offrir des conditions de travail qui valorisent votre implication :
-Stabilité et sécurité : Un contrat en CDI selon vos disponibilités.
-Rémunération attractive : Un salaire compris entre 12,34 €/h et 12,87 €/h (supérieur à la convention collective), incluant le paiement des intermissions.
-Évolution de carrière : Un salaire évolutif, réévalué régulièrement selon votre progression.
-Reconnaissance : Une prime de participation annuelle liée à la performance de l'entreprise.
Vos missions :
-Enrichir le quotidien de nos bénéficiaires.
-Selon votre expérience et vos diplômes, vos missions seront variées et centrées sur le maintien de l'autonomie et le lien social.
-Accompagnement à la vie quotidienne : Aide aux courses, préparation des repas et entretien du domicile.
-Soutien à la mobilité : Aide à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect total de la dignité de la personne.
-Lien social : Accompagnement dans les activités de loisirs et présence bienveillante pour rompre l'isolement.
Nous faisons de votre évolution notre priorité :
-Formation continue : Accès à des formations régulières et rémunérées via notre plateforme d'e-learning.
-Accompagnement de proximité : Un référent dédié pour vous écouter et vous soutenir.
-Équilibre vie pro/vie perso : Un planning stable (semaine ou week-end) avec des missions proches de chez vous.
-Avantages sociaux :
-Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.
-Prise en charge des titres de transport à 50 % et indemnités kilométriques.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pas-de-Calais
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Pas-de-Calais (62)
- CHEF DE PARTIE / SECOND DE CUISINE (H/F) — ARRAS · CDD
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle — ARRAS · CDD
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion BATIMENT (H/F) — ARRAS · CDI
- Apprenti assistant dentaire (h/f) (H/F) — ARRAS · Alternance · 1 800 €/mois
- Chargé de mission en sécurité sanitaire des aliments (H/F) — ARRAS · CDD · 3 770 €/mois
- Monteur (euse) de chalet de Noël le 20 et 21 novembre (H/F) — ARRAS · CDD
- Serveur/Serveuse de restaurant (H/F) — ARRAS · CDI · 1 930 €/mois
- Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière (H/F) — ARRAS · CDI · 2 750 €/mois
Toutes les offres dans le Pas-de-Calais (2 822) · Toute la région Hauts-de-France
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.34 Euros à 12.87 Euros - en fonction de l'expérience et des diplômes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Équilibre vie pro/vie perso : Un planning stable (semaine ou week-end) avec des missions proches de chez vous. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ARRAS 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · Mutuelle · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Offres similaires en Hauts-de-France
Educateur spécialisé (H/F)
COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES
Auxiliaire de vie (H/F)
VITALLIANCE
Cuisinier/e (H/F)
AFFAMES, ASSOIFFES
Toutes les offres d'emploi à Arras (308 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
