Offres d'emploi › Hauts-de-France
Enseignant(e) d'auto-école (H/F)
PLEIN PHARESPubliée il y a 51 min
- Entreprise
- Plein Phares
- Lieu
- VERMELLES 62980
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Enseignement de la conduite
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Description du poste
Devenez un pilier de notre équipe en accompagnant nos élèves sur tous types de véhicules
Vos missions:
Voiture
Enseignement de la conduite automobile
Préparation aux examens du permis B
Évaluation des compétences routières
Moto
Formation pratique sur plateau et route
Transmission des règles de sécurité deux-roues
Accompagnement aux permis A/A2
Nous recherchons un profil expert capable de jongler entre les différents types de véhicules avec pédagogie et rigueur. Titulaire du TPESR/BEPCASER et CF MOTO
Le contrat est négociable CDI, CDD ou freelance, possibilité de temps plein ou temps partiel
Vos missions:
Voiture
Enseignement de la conduite automobile
Préparation aux examens du permis B
Évaluation des compétences routières
Moto
Formation pratique sur plateau et route
Transmission des règles de sécurité deux-roues
Accompagnement aux permis A/A2
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Le contrat est négociable CDI, CDD ou freelance, possibilité de temps plein ou temps partiel
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VERMELLES 62980 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du TPESR/BEPCASER et CF MOTO »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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