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Technicien / Technicienne en froid et climatisation EXPERIMENTE (H/F)

Offre d'emploi : Technicien / Technicienne en froid et climatisation EXPERIMENTE (H/F) à MACOURIA TONATE (97), CDD - 24 Mois, Mensuel de 1869.0 Euros à 2179.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026
CDD
Lieu
MACOURIA TONATE 97355
Contrat
CDD - 24 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1869.0 Euros à 2179.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) froid et climatisation pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation.

Missions
Installer et mettre en service les équipements de climatisation et de froid.
Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations.
Diagnostiquer les pannes électriques, frigorifiques et mécaniques.
Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses.
Contrôler l'étanchéité et les paramètres de fonctionnement.
Renseigner les fiches d'intervention et informer les clients.
Respecter les règles de sécurité et la réglementation environnementale.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1869.0 Euros à 2179.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 24 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMACOURIA TONATE 97355
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 020 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien en froid et climatisation en France (médiane 2 800 €, la moitié entre 2 020 € et 3 040 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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