Menu

Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan

Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)

Le Mercato de l'Emploi recrute : Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F) à Perpignan (66), CDI, Mensuel de 2400.0 Euros à 3462.0 Euros - De 2400 à 3462 € (Euros) par mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Perpignan 66000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 3462.0 Euros - De 2400 à 3462 € (Euros) par mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Technicien Frigoriste H/F.

Au sein d'une entreprise de froid commercial et d'équipement hôtelier, vous assurerez les missions sur les équipements frigorifiques, de climatisation, de cuisine professionnelle et de buanderie (maintenance, dépannage, chantiers, montage et mise en service). En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, le technicien sera amené à réaliser des interventions sur divers sites, ce qui nécessite une grande autonomie et un bon sens de l'organisation. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions est essentiel, tout comme d'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les clients. Le rythme de travail est de 35 heures par semaine, avec des interventions programmées pouvant nécessiter de la flexibilité. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, offrant ainsi une occasion idéale pour un technicien frigoriste désireux de s'investir dans une structure où son expertise pourra être pleinement valorisée et où des perspectives d'évolution professionnelle sont envisageables.

Pas d'astreinte ni travail le week-end.

Voiture de service

Pas de grand déplacement. Font-Romeu et alentours

Mutuelle de qualité

Treizième mois + primes.

Salaire selon profil entre 2400 euros et 3462 euros brut mensuel

Description du profil :

Vous disposez d'une formation technique en froid de niveau (CAP, BAC PRO, BTS). Votre motivation et vos connaissances techniques (notamment en électrotechnique ou électromécanique) seront déterminantes et primeront sur l'expérience. Mais toute expérience significative de chantier (électricité, électronique, plomberie, maintenance) sera également considérée.

Le profil recherché devra faire preuve dune grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes, afin d'intervenir de manière efficace sur les pannes et dysfonctionnements. La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont également des qualités indispensables pour évoluer dans ce rôle. Le technicien devra être capable de travailler en équipes, tout en étant en mesure de gérer ses missions de manière indépendante. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions et la rédaction de rapports techniques est un atout non négligeable. Une qualification reconnue dans le domaine de la réfrigération, ainsi que des certificats spécifiques à la manipulation des fluides frigorigènes, seront des éléments fortement valorisés. Enfin, une bonne aisance relationnelle est attendue, car le poste impliquera des interactions régulières avec des clients. Un bon sens du service client et une présentation professionnelle sont essentiels pour représenter lentreprise de manière positive. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la satisfaction des clients par votre expertise en technologie frigorifique, nhésitez pas à postuler pour ce poste stimulant !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pyrénées-Orientales
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Pyrénées-Orientales (66)

Toutes les offres dans les Pyrénées-Orientales (1 095) · Toute la région Occitanie

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 3462.0 Euros - De 2400 à 3462 € (Euros) par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Pas d'astreinte ni travail le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuPerpignan 66000 — « Pas de grand déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, offrant ainsi une occasion idéale pour un technicien frigoriste désireux de s'investir dan… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'une formation technique en froid de niveau (CAP, BAC PRO, BTS). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Treizième mois

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Occitanie

CDI

Haute-Garonneil y a 15 min

CDI2 010 €/mois

Balmail y a 15 min

CDI2 010 €/mois

Haute-Garonneil y a 15 min

CDI2 030 €/mois

Saint-Orens-de-Gamevilleil y a 15 min

CDI2 500 €/mois

L'Isle-Jourdainil y a 49 min

Toutes les offres d'emploi à Perpignan (483 offres, salaires et secteurs qui recrutent)