Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)
Le Mercato de l'Emploi recrute : Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F) à Perpignan (66), CDI, Mensuel de 2400.0 Euros à 3462.0 Euros - De 2400 à 3462 € (Euros) par mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 3462.0 Euros - De 2400 à 3462 € (Euros) par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable de production - catamaran gunboat - h/f — Lattes CDI
- Lead validation système iot end2end - h/f — Haute-Garonne CDI
- Vendeur boucherie - h/f — Balma CDI
- Vendeur boucherie - h/f — Haute-Garonne CDI
- Boucher - h/f — Saint-Orens-de-Gameville CDI
- Technicien Usinage (H/F) — L'Isle-Jourdain CDI
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Technicien Frigoriste H/F.
Au sein d'une entreprise de froid commercial et d'équipement hôtelier, vous assurerez les missions sur les équipements frigorifiques, de climatisation, de cuisine professionnelle et de buanderie (maintenance, dépannage, chantiers, montage et mise en service). En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, le technicien sera amené à réaliser des interventions sur divers sites, ce qui nécessite une grande autonomie et un bon sens de l'organisation. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions est essentiel, tout comme d'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les clients. Le rythme de travail est de 35 heures par semaine, avec des interventions programmées pouvant nécessiter de la flexibilité. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, offrant ainsi une occasion idéale pour un technicien frigoriste désireux de s'investir dans une structure où son expertise pourra être pleinement valorisée et où des perspectives d'évolution professionnelle sont envisageables.
Pas d'astreinte ni travail le week-end.
Voiture de service
Pas de grand déplacement. Font-Romeu et alentours
Mutuelle de qualité
Treizième mois + primes.
Salaire selon profil entre 2400 euros et 3462 euros brut mensuel
Description du profil :
Vous disposez d'une formation technique en froid de niveau (CAP, BAC PRO, BTS). Votre motivation et vos connaissances techniques (notamment en électrotechnique ou électromécanique) seront déterminantes et primeront sur l'expérience. Mais toute expérience significative de chantier (électricité, électronique, plomberie, maintenance) sera également considérée.
Le profil recherché devra faire preuve dune grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes, afin d'intervenir de manière efficace sur les pannes et dysfonctionnements. La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont également des qualités indispensables pour évoluer dans ce rôle. Le technicien devra être capable de travailler en équipes, tout en étant en mesure de gérer ses missions de manière indépendante. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions et la rédaction de rapports techniques est un atout non négligeable. Une qualification reconnue dans le domaine de la réfrigération, ainsi que des certificats spécifiques à la manipulation des fluides frigorigènes, seront des éléments fortement valorisés. Enfin, une bonne aisance relationnelle est attendue, car le poste impliquera des interactions régulières avec des clients. Un bon sens du service client et une présentation professionnelle sont essentiels pour représenter lentreprise de manière positive. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la satisfaction des clients par votre expertise en technologie frigorifique, nhésitez pas à postuler pour ce poste stimulant !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Pyrénées-Orientales (66)
- Commis / Commise de salle runner (H/F) — Perpignan · CDD
- Commis / Commise de salle runner (H/F) — Perpignan · CDD
- Commis / Commise de salle runner (H/F) — Perpignan · CDD
- Chargé.e de coordination de projets en pédagogie numérique (H/F) — Perpignan · CDD · 2 130 €/mois
- Employé Polyvalent (F/H) — Perpignan · CDD · 1 890 €/mois
- Alternance - Vendeur en magasin - Débutant accepté (H/F) — Perpignan · Alternance · 1 340 €/mois
- Technicien bureau d'études électriques (H/F) — Perpignan · CDI · 2 380 €/mois
- Ergothérapeute (H/F) — Perpignan · CDD · 2 350 €/mois
Toutes les offres dans les Pyrénées-Orientales (1 095) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 3462.0 Euros - De 2400 à 3462 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Pas d'astreinte ni travail le week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perpignan 66000 — « Pas de grand déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, offrant ainsi une occasion idéale pour un technicien frigoriste désireux de s'investir dan… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une formation technique en froid de niveau (CAP, BAC PRO, BTS). »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Treizième mois
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Occitanie
Boucher - h/f
DESPI
Technicien Usinage (H/F)
Domino RH
Toutes les offres d'emploi à Perpignan (483 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
