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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lens

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Michael PagePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Michael Page
Lieu
Lens 62300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Description du poste :

Au sein du service maintenance, le Technicien de Maintenance H/F assure le bon fonctionnement des équipements de production et contribue aux projets d'amélioration du site. Le poste s'inscrit dans un environnement industriel en constante évolution, avec une forte présence terrain et une collaboration étroite avec les équipes de production.
Missions principales***Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions de maintenance curative.
* Effectuer les réglages, contrôles et remises en service des installations.
* Intervenir sur des équipements intégrant notamment l'électricité, la mécanique, la pneumatique, l'hydraulique et l'automatisme.
* Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements et aux actions d'amélioration continue.
* Contribuer à l'optimisation de la performance et de la disponibilité des outils de production.
* Assurer la traçabilité des interventions et le respect des procédures de sécurité.
* Collaborer avec les différents services du site afin de garantir la continuité de l'activité.

Vous intervenez en 3x8 semaine sur le site basé sur le secteur de Lens.***Horaires : travail en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
* 13ème mois
* Primes paniers repas
* Majoration des heures de nuit
* Prime d'habillage
* Prime sur objectifs
* Intéressement et participation
* Mutuelle, prévoyance et avantages CSE
* Participation à des projets industriels structurants

Description du profil Vous maîtrisez les principes de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels Vous savez analyser une panne et mettre en œuvre une intervention adaptée Vous avez de bonnes compétences électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Vous êtes en mesure de lire et d'appliquer des instructions techniques liées aux équipements Vous respectez les procédures de sécurité lors de vos interventions Vous savez renseigner les informations nécessaires au suivi des opérations de maintenance Vous travaillez efficacement en horaires 3x8.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous intervenez en 3x8 semaine sur le site basé sur le secteur de Lens.***Horaires : travail en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) »
Source : texte de l'annonce
LieuLens 62300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 790 €, la moitié entre 2 210 € et 2 980 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Primes paniers · Prime d'habillage · Prime sur · Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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