Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 8 min
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une technicien de maintenance pour de la Maintenance préventive et curative.
Vos missions seront:
Réaliser des inspections régulières des machines et des équipements pour détecter des signes d'usure ou de dysfonctionnement.
Effectuer des opérations de maintenance préventive selon un planning établi (lubrification, nettoyage, réglages, changements de pièces, etc.).
Maintenance corrective :
Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production.
Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les réparations nécessaires sur les équipements.
Soutien technique :
Fournir un support technique aux opérateurs de production sur le fonctionnement des machines.
Assister lors de la mise en service de nouveaux équipements ou installations.
Gestion des pièces de rechange :
Identifier et gérer les besoins en pièces de rechange pour les équipements.
Collaborer avec le service des achats pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires.
Amélioration continue :
Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements.
Participer à des projets d'optimisation des processus
De formation BAC PRO maintenance ou équivalent, autonome et polyvalent (maintenance curative et préventive) Une expérience antérieure dans un environnement industriel ou manufacturier est un plus.
Connaissance des protocoles de sécurité pour travailler dans un environnement potentiellement dangereux.
Sensibilisation aux risques liés à la manipulation de métaux en fusion
Vos missions seront:
Réaliser des inspections régulières des machines et des équipements pour détecter des signes d'usure ou de dysfonctionnement.
Effectuer des opérations de maintenance préventive selon un planning établi (lubrification, nettoyage, réglages, changements de pièces, etc.).
Maintenance corrective :
Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production.
Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les réparations nécessaires sur les équipements.
Soutien technique :
Fournir un support technique aux opérateurs de production sur le fonctionnement des machines.
Assister lors de la mise en service de nouveaux équipements ou installations.
Gestion des pièces de rechange :
Identifier et gérer les besoins en pièces de rechange pour les équipements.
Collaborer avec le service des achats pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires.
Amélioration continue :
Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements.
Participer à des projets d'optimisation des processus
De formation BAC PRO maintenance ou équivalent, autonome et polyvalent (maintenance curative et préventive) Une expérience antérieure dans un environnement industriel ou manufacturier est un plus.
Connaissance des protocoles de sécurité pour travailler dans un environnement potentiellement dangereux.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Quentin 02100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation BAC PRO maintenance ou équivalent, autonome et polyvalent (maintenance curative et préventive) Une expérience antérieure dans un environnement industriel ou manufacturier est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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