Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Technicien de maintenance industrielle H/F
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Le poste en résumé
Dans le cadre d'une création de poste liée à une forte croissance industrielle, vous rejoignez un service maintenance en pleine structuration avec pour mission de garantir la disponibilité des équipements de production. Véritable acteur de terrain, vous participez à la fiabilisation des installations et accompagnez l'évolution d'une maintenance majoritairement curative vers une approche davantage préventive.
Vos responsabilités
* Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
* Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
* Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
* Accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques techniques.
* Renseigner les interventions dans SAP et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
* Gérer le suivi des pièces détachées et participer à la coordination des interventions de sous-traitance.
* Contribuer aux projets d'amélioration continue et participer à l'installation ainsi qu'à la mise en service de nouveaux équipements.
* Veiller au respect des standards sécurité, maintenance et environnement du groupe, tout en participant à la conduite des chaudières vapeur et à la gestion des priorités d'intervention.
Autres :
* Poste en 3*8.
* Poste situé à l'ouest de Beauvais.
Le profil recherché
* Expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle.
* Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
* Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements sur des automates et des robots industriels.
* Dominante en électricité et automatismes.
* Maîtrise d'un environnement de GMAO, idéalement SAP.
* Capacité à travailler en horaires postés (3x8).
Une formation de niveau Bac +2 en maintenance industrielle (BTS Maintenance des Systèmes, BTS CRSA, BUT/DUT GIM ou équivalent) est appréciée.
Rémunération et avantages
* Rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 36 000 € selon le profil.
Processus de recrutement
* Premier entretien avec les équipes RH et le Responsable Maintenance.
* Second entretien comprenant une visite du site et une rencontre avec les équipes.
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Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance industrielle — Oise (60)
- 12 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 60 en Hauts-de-France, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 790 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 960 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 92 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Camo Emploi, Camo Groupe, Co Efficience.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 36 000 € selon le profil. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Capacité à travailler en horaires postés (3x8). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise d'un environnement de GMAO, idéalement SAP. »
- « Une formation de niveau Bac +2 en maintenance industrielle (BTS Maintenance des Systèmes, BTS CRSA, BUT/DUT GIM ou équivalent) est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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