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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

DR NordPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
DR Nord
Lieu
Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - PPV + AVANTAGES ENTREPRISES
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Agroalimentaire, un technicien de maintenance à Boulogne-sur-Mer (62200) en CDI.

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+2.

Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire de 37.5 kEUR (profil débutant) et 39.7KEUR (profil confirmé Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires Participer à l'amélioration continue des installations Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

Modalités du contrat Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire : Entre 37.5 et 39.7KEUR/an

Description du profil Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire Connaissances en mécanique, électricité et automatisme Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rigueur, réactivité et sens de l'organisation

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Boulogne-sur-Mer (62200).

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Pas-de-Calais (62)

  • 19 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 86 en Hauts-de-France, 831 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 960 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 21 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Temporis Lens, Cerelia Saint-Laurent-Blangy, Les Experts de l'Emploi.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - PPV + AVANTAGES ENTREPRISES
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-sur-Mer 62200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+2. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Hauts-de-France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 210 € et 2 930 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire Connaissances en mécanique, électricité et automatisme Capacité à travailler en équipe et de manière autonome… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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