Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
IDOM ENERGIEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Idom Energie
- Lieu
- NIMES 30900
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22800.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Nous recherchons un Technicien ou une Technicienne de maintenance spécialisé(e) en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la performance et à la fiabilité des systèmes de confort thermique dans divers bâtiments. Vous serez responsable d'assurer la maintenance, la réparation et l'optimisation des équipements CVC, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des normes de sécurité. Si vous êtes motivé(e), méthodique(e) et passionné(e) par la technologie, cette mission est faite pour vous !
Responsabilités
Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
Gérer les dossiers de maintenance
Relier des appareils au tableau électrique
Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
Remettre en état des systèmes de filtration d'air Transition écologique
Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
Installer des systèmes de filtration d'air Transition écologique
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Installer des systèmes de régulation de chauffage
Mesurer des caractéristiques électriques
Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours
Gérer les urgences et les appels de service
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Contrôler l'application des procédures qualités
Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
Profil recherché
Diplôme en génie mécanique, en ingénierie thermique ou formation équivalente avec une expérience significative dans le domaine CVC.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage (notamment chaudières), ventilation et climatisation.
Compétences en maintenance préventive, dépannage mécanique et électrique, soudure (soldering) et fabrication d'équipements si nécessaire.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation.
Bonnes compétences en gestion du temps et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise contribuera directement au confort et à la sécurité de nos clients !
Lieu du poste : En présentiel
Responsabilités
Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
Gérer les dossiers de maintenance
Relier des appareils au tableau électrique
Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
Remettre en état des systèmes de filtration d'air Transition écologique
Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
Installer des systèmes de filtration d'air Transition écologique
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Installer des systèmes de régulation de chauffage
Mesurer des caractéristiques électriques
Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours
Gérer les urgences et les appels de service
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Contrôler l'application des procédures qualités
Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
Profil recherché
Diplôme en génie mécanique, en ingénierie thermique ou formation équivalente avec une expérience significative dans le domaine CVC.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage (notamment chaudières), ventilation et climatisation.
Compétences en maintenance préventive, dépannage mécanique et électrique, soudure (soldering) et fabrication d'équipements si nécessaire.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation.
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Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22800.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NIMES 30900 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance chauffage, ventilation e en France (médiane 2 310 €, la moitié entre 2 050 € et 2 450 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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