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Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
Start People recrute : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) à Brest (29), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 19.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 19.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Technicien de maintenance (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
En tant que Technicien(ne) de maintenance (H/F), vous aurez la charge de :
-Appliquer strictement les règles de sécurité et faire de la sécurité une priorité au quotidien, pour vous-même comme pour les autres,
-Effectuer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels,
-Participer à l'exploitation et à l'amélioration continue du système de GMAO,
-Anticiper les interventions de maintenance en vous appuyant sur la GMAO (analyse des historiques, planification et priorisation des actions),
-Optimiser le fonctionnement des installations techniques,
-Mettre à jour la documentation technique,
-Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site,
-Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins,
-Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction
PROFIL :
-Formation : CAP, BEP ou BTS en maintenance ou électromécanique.
-Compétences : Maîtrise en électricité, mécanique et hydraulique.
-Expérience : Une première expérience réussie en maintenance industrielle est demandée
-Prise de poste : dès que possible
-Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi.
-Horaires de travail en 2x8
Avantages :
-Primes de vacances et de fin d'année
-Formation régulière des collaborateurs
-Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
-Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
-Parcours d'intégration sur mesure
-Emploi près de chez vous
-Moments de cohésion d'équipe réguliers
-Carte avantage loisirs, culture et vacances
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien d'entretien industriel — Finistère (29)
- 4 offres de technicien d'entretien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 24 en Bretagne, 108 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 710 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien d'entretien industriel dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 19.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en Bretagne (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 130 € et 2 710 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP, BEP ou BTS en maintenance ou électromécanique. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation · Primes de vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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