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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

Comptable clients (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Brest 29200
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rattaché(e) au responsable administratif et financier de la concession, vous assurez la gestion comptable clients pour nos activités de vente de véhicules (neufs et d'occasion), d'atelier et de pièces de rechange.

Vos missions principales :

Facturation et encaissements : contrôler la facturation VN/VO et après-vente, enregistrer les règlements (chèques, virements, cartes, financements bancaires) et effectuer les rapprochements bancaires.

Dossiers de financement et aides : valider la conformité des dossiers de financement et gérer les demandes d'aides à la conversion.

Suivi et relances : suivre quotidiennement la balance âgée, effectuer les relances clients (particuliers, flottes professionnelles, apporteurs d'affaires) et gérer le traitement des litiges en lien avec les équipes commerciales et après-vente.

Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT/BUT GEA ou équivalent).

Expérience : Première expérience significative (deux ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution automobile ou du négoce.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT/BUT GEA ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Première expérience significative (deux ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution automobile ou du négoce. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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