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Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
Start People recrute : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) à Dinan (22), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Dinan 22100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Agent de maintenance des bâtiments (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !
On recrute un Agent de maintenance des bâtiments H/F pour l'un de nos clients.
Votre mission est d'assurer le bon état général, la sécurité et le fonctionnement des bâtiments.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments dans le respect des procédures,
-Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux,
-Installer, entretenir et contrôler les équipements techniques,
-Assurer le suivi des interventions et le lien avec les prestataires,
-Garantir le bon fonctionnement des équipements après intervention,
-Contribuer au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents au quotidien.
PROFIL :
Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance multi techniques, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques :
-Maintenance multi techniques (électricité, plomberie, serrurerie, peinture),
-Connaissance des règles de sécurité et du système de sécurité incendie (SSI).
Qualités attendues :
-Rigueur, autonomie et sens des priorités,
-Réactivité et capacité d'adaptation,
-Esprit d'équipe et sens du service.
Idéalement vous possédez le caces R489 cat.5.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien d'entretien industriel — Côtes-d'Armor (22)
- 8 offres de technicien d'entretien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 32 en Bretagne, 151 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 710 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien d'entretien industriel dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dinan 22100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en Bretagne (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 120 € et 2 710 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance multi techniques, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement vous possédez le caces R489 cat.5. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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