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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée le 15 octobre 2026
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Brest 29200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26845.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission
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POSTE :
Technicien Méthodes en Mécanique (H/F)
Vous êtes l'interface entre la production et le client pour garantir l'approvisionnement, le suivi technique et l'avancement du chantier.
Vous réalisez la préparation des travaux de démontage, de visite, d'intégration et d'essais dans le domaine de la mécanique.
Vous effectuez des études et préparation détaillées :
- Participer aux réunions de chantier
- Analyser les éléments de fabrication et proposer les procédés, les moyens et les modes opératoires ;
- Etablir les documents de fabrication, validation ou installation (gammes, procédures, cahiers des charges...) et en contrôler la conformité d'application ;
- Suivre les avancements des interventions conformément au planning établi avec un reporting régulier ;
- Identifier et analyser les dysfonctionnements et définir les actions correctives ;
- Organiser et mettre à jour les supports d'information ;
- Suivre la production (nomenclatures, documentation technique...) ;
- Assurer la préparation physique des pièces et accessoires ;
- S'assurer de la conformité des livraisons sur chantier ;
- Rédiger les compte-rendu d'intervention et les livrables documentaires ;

PROFIL :
Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le secteur de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
Doté(e) d'un degré important d'autonomie, vos capacités techniques, vous permettent de prendre le poste rapidement après une période d'intégration.
Bonne maitrise des outils Pack Office (Excel).
Une expérience dans le domaine naval serait un plus.

Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26845.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 060 € et 2 500 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le secteur de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. »
  • « Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le domaine naval serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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