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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Technicien SAV Itinérant (H/F)

BRAWO recrute : Technicien SAV Itinérant (H/F) à Metz (57), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BRAWOPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Brawo
Lieu
Metz 57000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Missions principales :

Rattaché au Responsable Technique d'Exploitation, vous intervenez directement sur les sites des clients afin d'assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation de leurs équipements de manutention et matériels industriels.

Véritable référent technique sur le terrain, vous garantissez le bon fonctionnement des machines et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Maintenance préventive : réaliser les opérations d'entretien périodique et les contrôles techniques afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.
* Maintenance curative : intervenir sur les machines en panne, identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
* Diagnostic technique : rechercher et analyser les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de déterminer les solutions adaptées.
* Gestion des pièces détachées : identifier les besoins, commander les pièces nécessaires aux réparations et veiller à la maîtrise des coûts d'intervention.
* Contrôle et remise en service : effectuer les essais et vérifications après intervention pour garantir le bon fonctionnement des matériels.
* Relation client : assurer un suivi de qualité auprès des clients, les conseiller sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements et identifier leurs besoins complémentaires.
* Organisation des interventions : planifier et gérer vos déplacements quotidiens en fonction des opérations de maintenance préventive et des dépannages prioritaires.

Vous intervenez en autonomie sur une grande diversité de machines et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences techniques.

Le profil recherché
Issu d'une formation technique en maintenance des matériels, mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou maintenance des engins de travaux publics, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance ou dépannage d'équipements industriels.

Une expérience sur des chariots élévateurs, engins de manutention, matériels agricoles, engins de travaux publics ou équipements industriels constitue un véritable atout.

Compétences techniques :
* Solides connaissances en mécanique et en maintenance d'équipements.
* Compétences en hydraulique et en électricité appréciées.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques.
* Maîtrise des opérations de maintenance préventive et curative.
* Capacité à intervenir en autonomie directement sur les sites clients.
* Respect des procédures techniques et des règles de sécurité.

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens sur les sites clients.

Rémunération et avantages

* Contrat : CDI

* Rémunération : 30 000 à 38 000 € brut annuel selon profil et expérience
* Formation et accompagnement à la prise de poste
* Autonomie dans l'organisation des interventions
* Travail sur une grande diversité de machines et de technologies
* Développement des compétences techniques
* Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans son secteur

Vous êtes passionné par la mécanique, appréciez le contact client et souhaitez exercer un métier technique en toute autonomie sur le terrain ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et vous accompagne dans votre évolution professionnelle !

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Le marché de technicien sav itinérant — Moselle (57)

  • 4 offres de technicien sav itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 16 en Grand Est, 55 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 830 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien sav itinérant dans le département : Khea Concept, Brawo, Conforama France.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMetz 57000 — « Organisation des interventions : planifier et gérer vos déplacements quotidiens en fonction des opérations de maintenance préventive et des dépannages priorita… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Formation et accompagnement à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien sav itinérant en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 830 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens sur les sites clients. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …ou maintenance des engins de travaux publics, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance ou dépannage d'équipements… »
  • « Compétences en hydraulique et en électricité appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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