Menu

Offres d'emploi › Grand Est

Technicien SAV Itinérant H/F

Sofitex recrute : Technicien SAV Itinérant H/F à Dettwiller (67), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SofitexPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Sofitex
Lieu
Dettwiller 67490
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

- Assurer le SAV auprès des clients

- Réaliser les réparations et les interventions curatives

- Planifier et organiser les visites et les déplacements

- Tester les produits sur site

- Participer à l'élaboration des notices techniques

Vous maitrisez impérativement l'allemand
Vous disposez d'une sérieuse fibre technique.
Déplacement fréquent à prévoir en France, Allemagne, Suisse, Autriche
CDI
Salaire attractif selon profil + nombreuses primes (Participation aux bénéfices représentant en moyenne 1 mois de salaires + 13eme mois + chèques vacances + véhicule de fonction + mutuelle)

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien sav itinérant – Bas-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Le marché de technicien sav itinérant — Bas-Rhin (67)

  • 4 offres de technicien sav itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 16 en Grand Est, 55 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 830 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien sav itinérant dans le département : Ll Conseils Et Strategie Rh, Brawo, Sofitex.

Toutes les offres de technicien sav itinérant · Emploi à Illkirch-Graffenstaden · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (5 319) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDettwiller 67490 — « Planifier et organiser les visites et les déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maitrisez impérativement l'allemand »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · chèques vacances · véhicule de fonction · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI

Beaumont-en-Verdunoisil y a 1 jour

CDI2 830 €/mois

Thaon-les-Vosgesil y a 1 jour

CDI2 830 €/mois

Metzil y a 1 jour

CDI2 830 €/mois

Sausheimil y a 1 jour

CDI2 830 €/mois

Geispolsheimil y a 1 jour

Offres similaires en Grand Est

CDI3 040 €/mois

Eckbolsheimil y a 5 min

CDI3 290 €/mois

Reims 1er Cantonil y a 5 min

Responsable d'exploitation (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Haut-Rhinil y a 39 min

Chef de quai - Après-midi (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Aubeil y a 39 min

Chef de quai - Nuit (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Aubeil y a 39 min

Assistant administratif (H/F)

Forums Talents Handicap

CDI

Haut-Rhinil y a 39 min