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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Technicien SAV Itinérant - Fours industriels H/F

Offre d'emploi : Technicien SAV Itinérant - Fours industriels H/F à Mulhouse (68), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de l'industrie du verre
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Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de pesage, d'étiquetage, de découpe et de digitalisation des processus destinées principalement aux secteurs du commerce, de l'industrie et de la logistique.Sous la responsabilité du responsable technique, le Technicien Maintenance Fours industriels a pour missions de :

Effectuer chez les clients de l'entreprise les prestations d'installation, mise en service et vérification des fours
Assurer la maintenance préventive et curative des fours, selon le planning transmis par le service planification
Veiller au respect des procédures de maintenance préventive et curative
Former et conseiller les utilisateurs des équipements installés
Gérer son propre stock de pièces détachées
Rédiger les Rapports Techniques à l'issue de chacune des interventions sur l'outil informatique interne
Assurer un reporting régulier auprès de son responsable technique.
Les conditions proposées pour ce poste de technicien(ne) SAV itinérant(e) - fours industriels H/F sont les suivantes :

Contrat à durée indéterminée ;
Rémunération fixe attrective, à partir de € bruts/an.
Primes, en complément de la rémunération fixe.
Formations métier proposées.

Si cette mission correspond à vos compétences techniques, nous vous invitons à transmettre votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100 — « Les conditions proposées pour ce poste de technicien(ne) SAV itinérant(e) - fours industriels H/F sont les suivantes »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

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