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Aide-soignant DE en EHPAD (H/F)

Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD (H/F) à Metz (57), Intérim - 15 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Metz 57000
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour son client, un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de Metz.
De nombreux avantages vous attendent :
Mutuelle d'entreprise, FASTT et CE,Prime de parrainage (selon conditions),10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité de congés payés.

Vos missionsVos principales missions :
Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie quotidienne des résidents,Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe médicale pour assurer un suivi précis et personnalisé de chaque résident,Apporter un soutien continu aux résidents,Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles.

Pré-requisVotre capacité à travailler en équipe et à interargir avec empathie et respect seront des atouts essentiels pour ce poste.
Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité !

Profil recherchéDiplôme d'Aide-soignant,Ou diplôme d'Aide Médico-psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES).

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13 € - 19 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMetz 57000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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