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TECHNICIEN SAV ITINERANT - ATELIER (H/F)

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KHEA CONCEPTPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Khea Concept
Lieu: Metz 57000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne support client en industrie

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, acteur reconnu dans le secteur du matériel agricole, nous recherchons un Technicien SAV H/F capable d'intervenir aussi bien sur sites clients qu'à l'atelier.
Vos missions:
* Assurer la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements agricoles.
* Intervenir directement chez les clients pour des opérations de diagnostic, réparation et réglage.
* Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative en atelier.
Votre profil:
* Vous savez organiser votre travail et faire preuve de polyvalence, notamment en vous adaptant à la saisonnalité des activités agricoles.
* Vous maîtrisez la communication client, entretenez une relation de confiance et contribuez à la fidélisation des utilisateurs.
* Vous êtes orienté "solutions" et doté d'un réel sens du service.
Les plus :
-Forfait d'astreinte
-Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois
-RTT
-Indemnités kilométriques
-Prime d'intéressement
-Billetterie / CSE

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation Bac+2 en maintenance, idéalement orientée matériel agricole ou engins de TP ou PL, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez de solides compétences en :
-Mécanique
-Hydraulique
-Pneumatique
Vos missions complémentaires:
-Intervenir en itinérance sur une zone géographique définie, selon un planning prévisionnel établi.
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative en atelier, en lien avec le responsable d'atelier.
-Gérer efficacement votre planning, vos priorités et faire preuve d'une réelle autonomie, tout en travaillant en collaboration avec l'équipe.
-Utiliser les outils informatiques et notamment les outils de reporting, avec aisance.

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Le marché de technicien sav itinérant — Moselle (57)

3 offres de technicien sav itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 6 en Grand Est, 32 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 830 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 880 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien sav itinérant dans le département : Khea Concept, Conforama France, Harry Hope.

Toutes les offres de technicien sav itinérant · Emploi à Metz · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Forfait d'astreinte » Source : texte de l'annonce
Lieu	Metz 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …agricole ou engins de TP ou PL, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Issu(e) d'une formation Bac+2 en maintenance, idéalement orientée matériel agricole ou engins de TP ou PL, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · 13ème mois · RTT · Indemnités kilométriques · Prime d'intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (7)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.