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Aide-soignant DE en EHPAD (H/F)

Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD (H/F) à Metz (57), CDD - 30 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Metz 57000
Contrat
CDD - 30 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Vous êtes aide-soignant à la recherche d'un CDD sur le secteur de Metz ? Notre agence Vitalis Médical Metz vous accompagne dans votre recherche !
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Metz.
Le poste est à pourvoir en CDD.

Vos missionsEn tant qu'aide-soignant au sein de cet établissement, vos missions seront les suivantes :
Effectuer des soins d'hygiène et de confort au résident,Entretenir le matériel de soins,Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident,Transmettre des informations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins,Entretenir et nettoyer l'environnement immédiat du résident.

Pré-requisVous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande capacité d'écoute.Vous avez le sens des responsabilités et avez le sens de l'organisation.
A vos CVs ! Postulez dès maintenant !

Profil recherchéDiplôme d'aide-soignant

Informations complémentairesType de contrat : CDD

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 19 € par heure

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13 € - 19 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 30 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMetz 57000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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