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Aide-soignant DE en EHPAD (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant DE en EHPAD (H/F) à Metz (57), CDD - 30 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDD - 30 Jour(s)
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Metz.
Le poste est à pourvoir en CDD.
Vos missionsEn tant qu'aide-soignant au sein de cet établissement, vos missions seront les suivantes :
Effectuer des soins d'hygiène et de confort au résident,Entretenir le matériel de soins,Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident,Transmettre des informations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins,Entretenir et nettoyer l'environnement immédiat du résident.
Pré-requisVous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande capacité d'écoute.Vous avez le sens des responsabilités et avez le sens de l'organisation.
A vos CVs ! Postulez dès maintenant !
Profil recherchéDiplôme d'aide-soignant
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 19 € par heure
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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- Types de contrat dans le département : 90 % Intérim.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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