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Technicien SAV H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Sens 89100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons pour un de nos clients situé à SENS, un TECHNICIEN SAV-H/F.
PRINCIPALES MISSIONS :
Vous intervenez sur plusieurs sites industriels pour des interventions sur machines spécialisés.
- Lecture de plans pour : assembler et ajuster des sous-ensembles mécaniques ou mécano soudés,
- Réaliser le câblage de tableaux, réaliser le cheminement des câbles, assurer la qualité de l'assemblage et du câblage tout au long du projet.
- Assurer les déplacements chez les clients en vue du remontage et la mise en service des installations, réalise des interventions de dépannage sous-garantie
- Rédiger des comptes rendus de chantier
REMUNERATION & DUREE :Mission en Grand déplacement à la semaine.
Horaires : Journée
Salaire selon Profil/Expérience
Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne.Vous pouvez également nous contacter par mail ou par téléphone.L'Equipe SUP INTERIM SENS

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Le marché de technicien sav — Yonne (89)

3 offres de technicien sav ouvertes aujourd'hui dans le département (Yonne), 7 en Bourgogne-Franche-Comté, 68 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 630 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % CDI, 33 % Intérim, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien sav dans le département : Rosler International Gmbh & Co Kg, Sas Armurerie Tir Loisirs.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sens 89100 — « Assurer les déplacements chez les clients en vue du remontage et la mise en service des installations, réalise des interventions de dépannage sous-garantie » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?