Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Expert Comptable H/F - Belle opportunité
- Lieu
- Sens 89100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Expert-Comptable diplômé H/F pour renforcer son bureau à Sens (89).
Vous évoluez dans un environnement moderne, digitalisé et collaboratif, où la proximité avec les clients et la qualité des échanges sont des valeurs fortes.
Vos missions
Vous occuperez un rôle central dans la vie du cabinet :
* Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs ;
* Garantir la qualité technique des dossiers comptables et fiscaux ;
* Accompagner une clientèle variée composée de TPE, PME et groupes régionaux sur des problématiques à forte valeur ajoutée ;
* Participer aux rendez-vous clients, à la présentation des comptes annuels et au développement de missions de conseil ;
* Contribuer au développement du bureau et à la fidélisation de la clientèle.
Vous interviendrez sur des dossiers variés et techniquement intéressants, offrant une réelle diversité de missions et une forte proximité avec les dirigeants.
Votre profil :
* Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e)
* Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet.
* Vous appréciez le management, la relation client et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial.
Les + du cabinet :
* Rémunération : à partir de 55 K€
* Télétravail
* Les petits plus :
* TR, PEE avec abondement attractif CSE, chèques cadeaux ...
* Cabinet fortement digitalisé et tourné vers l'innovation.
* Réelles perspectives d'évolution, avec un projet d'association envisageable pour un profil souhaitant s'investir durablement dans le développement du cabinet.
Plus qu'un poste, vous souhaitez rejoindre un projet ? Échangeons en toute confidentialité.
Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
* Etes-vous bien diplômé(e) du DEC ou en cours d'obtention du diplôme ? Critère indispensable pour le besoin de notre client.
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'expert-comptable — Yonne (89)
- 4 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Yonne), 21 en Bourgogne-Franche-Comté, 142 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 3 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 540 € et 4 790 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Achil., Lyon AEC.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 55 K€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sens 89100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Critère indispensable pour le besoin de notre client. »
Avantages cités dans l'annonce
PEE · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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