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Technicien SAV H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Besançon 25000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers

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Description du poste

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien SAV H/F , pour intervenir depuis son site basé sur le secteur de Besançon.En tant que Technicien SAV H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques ;
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
Intervenir sur site pour effectuer les réparations nécessaires ;
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique ;
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de maintenance ;
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements ;
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur ;
Participer aux astreintes en fonction des besoins opérationnels.
Le salaire est à définir selon profil.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participer aux astreintes en fonction des besoins opérationnels. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Besançon 25000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)