Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aurillac
Technicien Photovoltaïque / Poseur Web & Raccordement (H/F)
LTdPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Aurillac 15000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Rattaché(e) au Chef d'Équipe ou au Conducteur de Travaux, vous participez de A à Z à l'installation, la mise en service et la maintenance des centrales photovoltaïques (toitures, ombrières de parking ou centrales au sol).
Partie Couverture / Intégration :
Poser les structures de fixation (sur bac acier, tuiles, étanchéité ou ombrières).
Fixer et raccorder les modules photovoltaïques dans le respect des règles de sécurité en hauteur.
Assurer la mise en étanchéité des passages de câbles et de la toiture.
Partie Électrique & Raccordement :
Poser le cheminement de câbles (tirage de câbles DC/AC).
Câbler et installer les micro-onduleurs, onduleurs centraux, coffrets de protection (DC/AC) et batteries de stockage.
Réaliser les tests de polarité, les mesures de tension et la mise en service des installations.
Maintenance & Service Après-Vente :
Réaliser le diagnostic de pannes, la maintenance préventive et curative des installations existantes.
Rédiger les rapports d'intervention et consigner vos opérations.
Profil recherché :
Formation : BAC Pro à BTS en Électrotechnique, Énergies Renouvelables, ou Couverture/BTP avec une spécialisation en électricité.
Habilitations & Certifications :
Habilitations électriques à jour (BR, B2V, BC) indispensables.
Qualification QualiPV (Elec / Bât) grandement appréciée.
Formation au Travail en hauteur obligatoire.
Le CACES Nacelle (PEMP) et/ou l'habilitation HTA sont un plus.
Expérience : Une première expérience (1 à 3 ans) sur des chantiers photovoltaïques ou en électricité du bâtiment/tertiaire est souhaitée.
: Obligatoire pour les déplacements quotidiens sur les chantiers.
Qualités Requises
Souci constant de la sécurité (respect strict du port des EPI et du travail en hauteur).
Rigueur technique, autonomie et goût pour le travail en extérieur.
Esprit d'équipe et bon relationnel client.
Le poste :
Rattaché(e) au Chef d'Équipe ou au Conducteur de Travaux, vous participez de A à Z à l'installation, la mise en service et la maintenance des centrales photovoltaïques (toitures, ombrières de parking ou centrales au sol).
Partie Couverture / Intégration :
Poser les structures de fixation (sur bac acier, tuiles, étanchéité ou ombrières).
Fixer et raccorder les modules photovoltaïques dans le respect des règles de sécurité en hauteur.
Assurer la mise en étanchéité des passages de câbles et de la toiture.
Partie Électrique & Raccordement :
Poser le cheminement de câbles (tirage de câbles DC/AC).
Câbler et installer les micro-onduleurs, onduleurs centraux, coffrets de protection (DC/AC) et batteries de stockage.
Réaliser les tests de polarité, les mesures de tension et la mise en service des installations.
Maintenance & Service Après-Vente :
Réaliser le diagnostic de pannes, la maintenance préventive et curative des installations existantes.
Rédiger les rapports d'intervention et consigner vos opérations.
Profil recherché :
Formation : BAC Pro à BTS en Électrotechnique, Énergies Renouvelables, ou Couverture/BTP avec une spécialisation en électricité.
Habilitations & Certifications :
Habilitations électriques à jour (BR, B2V, BC) indispensables.
Qualification QualiPV (Elec / Bât) grandement appréciée.
Formation au Travail en hauteur obligatoire.
Le CACES Nacelle (PEMP) et/ou l'habilitation HTA sont un plus.
Expérience : Une première expérience (1 à 3 ans) sur des chantiers photovoltaïques ou en électricité du bâtiment/tertiaire est souhaitée.
: Obligatoire pour les déplacements quotidiens sur les chantiers.
Qualités Requises
Souci constant de la sécurité (respect strict du port des EPI et du travail en hauteur).
Rigueur technique, autonomie et goût pour le travail en extérieur.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aurillac 15000 — « Obligatoire pour les déplacements quotidiens sur les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BAC Pro à BTS en Électrotechnique, Énergies Renouvelables, ou Couverture/BTP avec une spécialisation en électricité. »
- « Formation au Travail en hauteur obligatoire. »
- « Obligatoire pour les déplacements quotidiens sur les chantiers. »
- « Qualités Requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Qualification QualiPV (Elec / Bât) grandement appréciée. »
- « Le CACES Nacelle (PEMP) et/ou l'habilitation HTA sont un plus. »
- « Expérience : Une première expérience (1 à 3 ans) sur des chantiers photovoltaïques ou en électricité du bâtiment/tertiaire est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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