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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aurillac

Collaborateur comptable H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
Aurillac 15000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

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Notre client, un cabinet d'expertise comptable moderne et dématérialisé, recherche un collaborateur comptable H/F pour renforcer son équipe.

Télétravail possible, RTT, Tickets restaurant, intéressement, primes, évolution ...

Rémunération attractive entre 30 000 € et 48 000 € selon profil

Environnement dématérialisé, management bienveillant. Bon équilibre de vie pro/perso

* Gestion d'un portefeuille clients varié (BIC / BNC)
* Établissement des bilans et liasses fiscales
* Relation et conseil clients
* Evolution possible : Tableau de bord, prévisionnel , évaluation

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà travaillé en cabinet comptable. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact client.

N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:
* Avez vous déjà travaillé en cabinet d'Expertise Comptable ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (Aurillac (15))

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération attractive entre 30 000 € et 48 000 € selon profil »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
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LieuAurillac 15000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible, RTT, Tickets restaurant, intéressement, primes, évolution ... »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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