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Technicien paie (F/H)

RANDSTAD PROFESSIONAL recrute : Technicien paie (F/H) à Labarthe-sur-Lèze (31), Intérim - 3 Mois, Annuel de 22500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

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RANDSTAD PROFESSIONALPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Labarthe-sur-Lèze 31860
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rattaché(e) directement à l'équipe RH / Paie, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée pour monter progressivement en compétences et gagner en autonomie sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel.

Vos missions principales :

Gestion des temps (GTA) : suivi quotidien des pointages via Horoquartz, identification et correction des anomalies, mise à jour des plannings.

Cycle de paie : saisie et contrôle des variables, préparation des dossiers sur Silae en lien direct avec les gestionnaires.

Administration du personnel : formalisation des DPAE, constitution des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales et des obligations administratives associées.

Les avantages du poste :

Un cadre formateur : tutorat bienveillant et accompagnement de proximité sur des logiciels de référence (Silae, Horoquartz).

Une visibilité concrète : une mission d'intérim de 3 mois tremplin, offrant une réelle opportunité de continuité au sein de l'entreprise.

La polyvalence : un périmètre équilibré entre technique paie et gestion administrative RH.

35H / semaine , 09h-17h
Participation frais de transport domicile travail

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Une visibilité concrète : une mission d'intérim de 3 mois tremplin, offrant une réelle opportunité de continuité au sein de l'entreprise. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « 35H / semaine , 09h-17h »
Source : texte de l'annonce
LieuLabarthe-sur-Lèze 31860
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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