Offres d'emploi › Bretagne › Vitré
Technicien(ne) de Maintenance H/F
- Lieu
- Vitré 35500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
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Description du poste
Implanté à Vitré, notre client s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et favorise l'accompagnement des nouvelles recrues grâce à un parcours d'intégration structuré. À Vitré, l'entreprise investit régulièrement dans ses outils industriels et accompagne la montée en compétences de ses collaborateur-rice-s dans un contexte de développement continu.Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un-e Technicien / technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour intervenir sur des équipements de fabrication et de conditionnement. Le ou la Technicien / technicien(ne) de Maintenance Industrielle participe aux actions de maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations afin de garantir la continuité de production sur le site de Vitré.
Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance curative.
Participer aux essais et remises en service des installations après intervention.
Intervenir principalement sur des équipements à dominante mécanique.
Réaliser des opérations de mécanique industrielle et de soudure selon les besoins.
Contribuer à la fiabilisation des équipements et proposer des actions d'amélioration continue.
Assurer le suivi des interventions et compléter les documents de maintenance.
Collaborer avec les équipes de production, de réglage et les autres services techniques.
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
Participer à l'accompagnement des évolutions technologiques des équipements industriels.
Horaire 2*8, en semaine, pas d'astreinte. Travail exceptionnel possible certains samedis.Contrat : CDI
Localisation : Vitré (35)
Horaires : équipe 2x8 du lundi au vendredi
Pas d'astreinte (Interventions ponctuelles possibles lors de certaines fermetures annuelles)
Travail exceptionnel possible certains samedis selon l'organisation du site
Prime d'équipe
Chèques-vacances
6 jours de fermeture annuelle
Parcours d'intégration et accompagnement par le management
Environnement industriel moderne et évolutif
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance — Ille-et-Vilaine (35)
- 19 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 58 en Bretagne, 637 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 310 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 500 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 95 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Fabrik Emploi, Mon Avenir Dans L'industr, Harry Hope, Interaction Interim.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire 2*8, en semaine, pas d'astreinte. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vitré 35500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe · Chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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