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Technicien de Maintenance (H/F)

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HARRY HOPEPubliée il y a 20 h

CDI

Entreprise: Harry Hope
Lieu: Val-Couesnon 35460
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Missions principales :

- Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de production exigeant et stimulant. Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques)
- Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives pour limiter les arrêts de production
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements et installations
- Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des installations
- Assurer le suivi de vos interventions via l'outil de GMAO

Ce que l'entreprise propose :

- Un environnement de travail certifié (IFS / ISO 50001), performant et innovant
- Une ambiance bienveillante, dynamique et centrée sur l'humain
- Un poste varié, technique et stimulant, dans une entreprise engagée pour une alimentation de qualité et durable

- Formation Bac Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle (type MSMA, MEI, ou équivalent)
- Une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire
- Bonnes compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique
- Capacité à lire des plans techniques et à utiliser un logiciel de GMAO
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et respectueux(se) des règles de sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Val-Couesnon 35460 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle (type MSMA, MEI, ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).