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Technicien itinérant H/F

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Offre d'emploi : Technicien itinérant H/F à Aubagne (13), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h

Intérim

Lieu: Aubagne 13400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien itinérant à AUBAGNE
Vous alternerez entre l'atelier et des déplacements France et Europe
A l'atelier vos missions seront les suivantes:
Réaliser des modifications techniques sur des machines.
Mettre en service des équipements.
En déplacement :
Assurer la mise en service des machines.
Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer et résoudre les pannes.
Apporter des modifications techniques adaptées aux besoins.
Former les utilisateurs sur site.
Les déplacements se font en voiture, train ou avion, selon la distance et la destination.
Qualités requises :
Passion pour la mécanique et l'électricité appliquées aux machines industrielles.
Autonomie et capacité d'adaptation face à des environnements variés.
Motivation à sortir de votre zone de confort pour relever des défis techniques.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Aubagne 13400 — « Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien itinérant à AUBAGNE » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).