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Chauffeur SPL avec ADR H/F

CRIT INTERIM recrute : Chauffeur SPL avec ADR H/F à Brignoles (83), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Brignoles 83170
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un profil conducteur SPL avec l'ADR de jour ayant une solide expérience en messagerie.
(15 à 25 portes / jour comprenant livraisons et ramasses sur tout le Var en messagerie).

Rémunération selon convention collective du transport. Expérience obligatoire de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Disponibilité recherchée jusqu'à fin décembre 2026.
Carte conducteur , ADR, permis CE à jour.

Conducteur SPL avec expérience de 5 ans minimum.
solide expérience en messagerie
ADR , carte conducteur, permis CE obligatoire et à jour.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Brignoles 83170 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Conducteur SPL avec expérience de 5 ans minimum. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience obligatoire de 5 ans minimum sur un poste similaire. »
« ADR , carte conducteur, permis CE obligatoire et à jour. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).