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Technicien itinérant (H/F)

Actual Talent Toulouse Ingénierie recrute : Technicien itinérant (H/F) à Colomiers (31), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Avantages de la société. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Actual Talent Toulouse IngénieriePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Avantages de la société
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6ème acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 20 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la location et la maintenance de matériels de manutention et d'élévation, un Technicien de maintenance itinérant H/F.
Rattaché à une agence située dans l'ouest toulousain, vous intégrerez une équipe technique de 7 collaborateurs et interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle du secteur aéronautique sur l'ensemble du Sud-Ouest.
Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, où l'autonomie, la proximité client et la qualité des interventions sont essentielles.
Vos missions
En véritable référent technique auprès de vos clients, vous serez amené à :
Organiser et gérer votre planning de visites clients en toute autonomie, en lien avec votre responsable.
Intervenir directement sur les sites clients pour diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des matériels.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Assurer les réparations dès la première intervention, dans la mesure du possible.
Identifier les besoins complémentaires et proposer des devis adaptés.
Garantir la satisfaction client et assurer un suivi de qualité de vos interventions.
Des déplacements sur l'ensemble du territoire Sud-Ouest sont à prévoir, avec des découchés réguliers selon l'organisation des interventions.

Votre profil
Vous disposez d'une formation technique en maintenance, mécanique ou électrotechnique, et justifiez d'une expérience significative en maintenance de matériels industriels, de manutention ou d'élévation.
Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme ou informatique industrielle.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail itinérant et le contact avec les clients.
La connaissance des matériels de manutention et la détention de CACES (R489, R482, R486) constituent des atouts supplémentaires.
Les avantages du poste
CDI du lundi au vendredi 39h/semaine
Rémunération à partir de 2 400 EUR brut mensuel, négociable selon profil
Fourgon de service, PC, téléphone et carte essence
Prise en charge des repas à hauteur de 18,50 EUR par jour
5 RTT par an
Prime trimestrielle d'assiduité de 200 EUR
Chèques vacances et chèques cadeaux
Environnement de travail à taille humaine et possibilités d'évolution

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Avantages de la société
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« CDI du lundi au vendredi 39h/semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuColomiers 31770 — « …de manutention et d'élévation, un Technicien de maintenance itinérant… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien itinérant en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 220 € et 3 130 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime trimestrielle · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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