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Électricien H/F/X

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ACASS MARSEILLE recrute : Électricien H/F/X à Aubagne (13), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - non communiqué. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ACASS MARSEILLEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Acass Marseille
Lieu: Aubagne 13400
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - non communiqué
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Électricien Travaux et Maintenance H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI, sur un poste en itinérance basé à Aubagne (13).

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur tertiaire, vous serez en charge des travaux d'installation électrique sur chantiers, de la lecture de plans jusqu'aux finitions. À ce titre, vous serez amené à réaliser plusieurs opérations :

-
Installation électrique : mise en place des systèmes électriques dans les bâtiments, incluant les câblages, prises, interrupteurs et luminaires.
-
Maintenance : réalisation des vérifications régulières et des opérations d'entretien préventif afin d'assurer le bon fonctionnement des installations électriques.
-
Réparation : diagnostic et dépannage des pannes électriques sur des installations tertiaires.
-
Respect des normes : garantir la conformité des installations selon les normes

-
Formation CAP/BEP ou Bac en Électricité ou Maintenance
-
Expérience minimum de 3 ans en électricité tertiaire souhaitée
-
Habilitations électriques à jour, autonomie et esprit d'équipe
-
Permis B obligatoire

Rémunération :

-
Salaire de 2100EUR à 2600EUR bruts mensuels

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'electricien — Bouches-du-Rhône (13)

16 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 72 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 871 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 200 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 69 % Intérim, 19 % CDI, 13 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Welljob, Eureka Marseille, Madic.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - non communiqué Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Aubagne 13400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 110 €, la moitié entre 2 050 € et 2 200 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation CAP/BEP ou Bac en Électricité ou Maintenance »
« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience minimum de 3 ans en électricité tertiaire souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).