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Acheteur internationnal (H/F)

SWITCH OVER recrute : Acheteur internationnal (H/F) à Aubagne (13), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SWITCH OVERPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Switch Over
Lieu: Aubagne 13400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution de produits techniques, évoluant sur un marché de niche en forte croissance.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son/sa futur(e) Responsable de Laboratoire afin de piloter l'ensemble de son activité technique, humaine et financière.

Vos missions

En tant qu'acheteur, vous serez en charge de la gestion des comptes fournisseurs, du suivi des stocks et du calcul des besoins, ainsi que de la passation des commandes.

Vous participerez également à la logistique import en réalisant les missions suivantes :

Missions principales :
1. Logistique Import
Demande de devis de transport (fret aérien - express)
Instructions de dédouanement
Suivi des importations (vérification et archivage des documents d'importation : factures fournisseurs, factures transitaires et IMA)
Édition des annoncés de réception (bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP)
Regroupement et saisie informatique des informations liées à chaque expédition dans l'ERP

2. Contrôle des Réceptions
Transmission des annoncés de réception à l'entrepôt
Contrôle et saisie des réceptions dans l'ERP
Suivi des non-conformités et réclamations fournisseurs
Archivage des documents de réception
Suivi des réclamations transporteurs

3. Gestion des Achats et des Stocks
Suivi des stocks et calcul des besoins
Passation des commandes auprès des fournisseurs
Gestion des relations avec les fournisseurs et négociation des conditions d'achat
Suivi des paiements et des échéances
Coordination avec les différents services internes pour assurer un bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement

Profil recherché :
Formation en commerce ou logistique (Bac +5 minimum, idéalement Master en achats ou logistique)
Expérience réussie dans les achats et/ou la logistique, idéalement dans un contexte international
Excellente maîtrise d'Excel et des ERP
Bon niveau d'anglais (lecture et écriture, et oral)

Rigoureux, dynamique et doté d'un excellent sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine
Une opportunité de croissance dans un secteur en pleine expansion
Un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des achats et de la logistique

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Aubagne 13400 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bon niveau d'anglais (lecture et écriture, et oral) »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation en commerce ou logistique (Bac +5 minimum, idéalement Master en achats ou logistique) »
« Expérience réussie dans les achats et/ou la logistique, idéalement dans un contexte international »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)