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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Technicien de maintenance mécanique (H/F)

R2T INDUSTRIE ET SERVICESPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1600.0 Euros à 2500.0 Euros - .
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance (f/h Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales sont Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages

-Participer à l'amélioration continue du parc machine

-Renseigner les documents de suivi d'intervention (GMAO, rapports techniques Assurer le bon fonctionnement des machines et contribuer à limiter les arrêts

-Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur

Description du profil :

Vous maîtrisez les interventions en maintenance préventive et curative. Vous êtes à l'aise en mécanique, électricité ou automatisme, et savez diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.

Rigoureux, autonome et réactif, vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.

Travail posté

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1600.0 Euros à 2500.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail posté »
Source : texte de l'annonce
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance mécanique en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 060 € et 2 650 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).

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