Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technical product manager H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Charly-sur-Marne
- Contrat
- CDI
- Salaire
- 16 à 20 € / an
- Secteur
- Emplois Autres/Général
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) — Haubourdin CDI
- Educateur spécialisé (H/F) — CLERMONT CDI
- Auxiliaire de vie (H/F) — Saint-Amand-les-Eaux CDI
- Cuisinier/e (H/F) — Lille CDI
- Technical product manager (H/F) — Château-Thierry CDI
- Moniteur d'atelier H/F (H/F) — Armentières CDI
Description du poste
Votre agence PROMAN recherche un TECHNICAL PRODUCT MANAGER H/F pour une entreprise en plein essor, actrice sur les marchés de l'automobile, de l'aérospatial et de l'industrie. Vos missions: Piloter les projets produits stratégiques de leur lancement jusqu'à leur transfert en production et leur gestion dans le cycle de vie produit. Coordonner les projets de développement produit, de développement des procédés de fabrication, les…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 16 à 20 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Charly-sur-Marne Source : champ « lieu » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Hauts-de-France
Educateur spécialisé (H/F)
COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES
Auxiliaire de vie (H/F)
VITALLIANCE
Cuisinier/e (H/F)
AFFAMES, ASSOIFFES
Moniteur d'atelier H/F (H/F)
Sites de Comines et Armentières
