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Technicien de Maintenance Itinérant H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Arras 62000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Electricien / Electricienne de maintenance

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Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la maintenance de solutions techniques destinées à la manutention industrielle. Acteur reconnu du secteur, elle accompagne ses client-e-s avec des équipements à forte technicité et favorise la qualité de service, l'autonomie et la montée en compétences. Implantée et active notamment dans les Hauts-de-France, notre client propose un environnement collaboratif où l'entraide, l'innovation et la formation continue occupent une place essentielle.
Afin de renforcer son implantation, il recherche un Technicien de Maintenance Itinérant H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de son développement dans les Hauts-de-France, notre client recherche un-e Technicien de Maintenance Itinérant H/F afin d'assurer l'installation, le suivi et la maintenance des équipements chez les clients. Missions principales

Réaliser la livraison et la mise en service des équipements.
Former et accompagner les utilisateur-rice-s lors de la prise en main des matériels.
Effectuer les opérations de maintenance préventive.
Réaliser les diagnostics et interventions de maintenance curative.
Assurer les dépannages et entretiens périodiques.
Identifier les réparations nécessaires et remonter les informations techniques.
Transmettre les éléments utiles à l'établissement des devis par les équipes support.
Veiller à la qualité des interventions et au respect des procédures.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des client-e-s.
Collaborer avec les équipes techniques et administratives pour assurer un suivi efficace des interventions.

Vous intervenez sur les Hauts-de-France, notamment sur le secteur d'Arras. Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel selon les compétences mobilisées
Base hebdomadaire : 38 heures
Heures supplémentaires rémunérées
Prime de fin d'année selon les pratiques en vigueur
Véhicule de service équipé
Frais de repas pris en charge selon les conditions internes
Parcours d'intégration et formations régulières
Environnement favorisant l'autonomie, l'entraide et le développement des compétences

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel selon les compétences mobilisées » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Arras 62000 — « Afin de renforcer son implantation, il recherche un Technicien de Maintenance Itinérant H/F afin de renforcer ses équipes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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