Offres d'emploi › Pays de la Loire › Trignac
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Trignac 44570
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime de participation - 13è mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous aimez la technique, la polyvalence, et vous cherchez un poste où chaque journée est différente ?
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et mécanique sur des équipements de haute technicité ?
Intégrez un acteur reconnu de la maintenance industrielle intervenant sur des sites de production de grande envergure, essentiels à l'économie française. Ici, pas de routine, mais des interventions variées, un environnement stimulant et des perspectives d'évolution concrètes.
À quoi ressemble une journée type ?
Vous commencez votre journée en consultant votre planning et les interventions prévues. Sur le terrain, vous assurez la maintenance préventive d'une centrale d'air comprimé, vérifiez les réglages pneumatiques et sécurisez les installations. En cas d'imprévu, vous diagnostiquez rapidement la panne et réalisez le dépannage pour remettre l'équipement en service. Entre deux interventions, vous proposez des améliorations pour fiabiliser les systèmes et saisissez vos rapports dans la GMAO. Chaque jour, vous êtes en contact avec des technologies variées et des équipes qui comptent sur votre expertise pour garantir la performance des installations.
Vos missions
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations industrielles chez nos clients. Votre mission : assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements.
Responsabilités principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations process variées :
- Centrales d'air comprimé
- Centrales d'aspiration
- Réseaux pneumatiques et transmissions
- Intervenir en dépannage et assurer des astreintes planifiées (1 semaine par mois, prévision 6 mois à l'avance)
- Effectuer des petits travaux d'amélioration pour fiabiliser les équipements
- Gérer vos interventions via GMAO (rapports, devis, suivi technique)
- Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement et la performance des installations
Horaires : 7h00 - 17h30 (astreintes rémunérées et planifiées à l'avance)
Profil recherché
- Formation BAC / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou mécanique (ou équivalent)
- 2 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle
- Compétences solides en électrotechnique et mécanique (bases en automatisme appréciées)
- Habilitations électriques à jour (CACES)
- Aisance avec l'informatique (GMAO, rédaction de rapports)
- Compétence sur Siemens et Schneider est un plus
Qualités attendues :
Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service, capacité à apporter des solutions
Ce que nous offrons
Nous vous proposons bien plus qu'un poste, mais un environnement propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel.
Rémunération & Primes :
- Salaire fixe : 26 à 36 kEUR selon profil
- Prime repas + déplacement
- Prime astreinte : 192 EUR / semaine
- Primes congés : +30% sur 4 semaines
- Participation & intéressement
Avantages :
- Véhicule de service (parking à domicile autorisé)
- Smartphone + ordinateur (usage personnel autorisé hors temps de travail)
- Outillage, EPI et vêtements fournis
- RTT : 11 jours/an + congés supplémentaires selon ancienneté
- CE : cinéma, chèques vacances, chèques cadeaux enfants
Formation & Évolution :
- Plan de formation annuel (5 à 20 jours/an)
- Parcours d'intégration complet avec tuteur sur 18 mois
- Opportunités d'évolution interne
Vous cherchez un poste stimulant, en CDI, avec de vraies perspectives et des interventions techniques sur des installations stratégiques ?
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Loire-Atlantique (44)
- 32 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 117 en Pays de la Loire, 831 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 430 € et 2 710 € (sur 72 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 81 % CDI, 16 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Aquila Rh, Randstad, Synergie.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime de participation - 13è mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Intervenir en dépannage et assurer des astreintes planifiées (1 semaine par mois, prévision 6 mois à l'avance) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trignac 44570 — « Prime repas + déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Pays de la Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou mécanique (ou équivalent) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences solides en électrotechnique et mécanique (bases en automatisme appréciées) »
- « Compétence sur Siemens et Schneider est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Prime repas · Prime astreinte · Primes congés · intéressement · Véhicule de service · RTT · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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