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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Julien-de-Concelles

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

My Premium ConsultingPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Saint-Julien-de-Concelles 44450
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Participation et intéressement
Expérience
3 An(s)
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Description du poste :

LA MÂCHE, C'EST LEUR SPÉCIALITÉ. LA MAINTENANCE, C'EST PEUT-ÊTRE LA TIENNE Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F

Tu aimes quand ça tourne rond ? Tu as le réflexe de chercher l'origine d'une panne plutôt que de la subir ? La mécanique, l'électricité et les automatismes n'ont plus beaucoup de secrets pour toi Alors, on a peut-être un poste aux petits oignons pour toi Ton terrain de jeu:

Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans la production et le conditionnement de mâche, où tu veilleras au bon fonctionnement des équipements industriels. Ton objectif : assurer la continuité de la production et éviter que les machines ne fassent de la résistance Tes missions au quotidien Anticiper les pépins : assurer la maintenance préventive des machines et des robots de lavage, de tri et de palettisation Mener l'enquête : diagnostiquer les pannes, identifier leur origine et intervenir efficacement pour remettre les équipements en route Être le partenaire de la production : accompagner les conducteurs de ligne lors des réglages et les aider à résoudre les blocages machines Mettre tes compétences à contribution : intervenir sur des problématiques variées en mécanique, électricité, automatisme et robotique.

Côté pratique Poste en 2x8 Un environnement industriel dynamique dans le secteur du maraîchage Des équipements variés et de vrais défis techniques au quotidien Aucune astreinte Taux horaire entre 18 et 20 euros bruts

Description du profil :

Le profil qu'il nous faut

Tu as une formation ou une expérience en maintenance industrielle ? Tu es débrouillard(e), rigoureux(se) et tu aimes trouver des solutions concrètes ? Tu apprécies le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas Pas besoin d'avoir la main verte : c'est surtout ta maîtrise technique qui nous intéresse INDSP

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Loire-Atlantique (44)

  • 32 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 117 en Pays de la Loire, 831 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 430 € et 2 710 € (sur 72 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 81 % CDI, 16 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Aquila Rh, Randstad, Synergie.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Participation et intéressement
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Côté pratique Poste en 2x8 Un environnement industriel dynamique dans le secteur du maraîchage Des équipements variés et de vrais défis techniques au quotidien… »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Julien-de-Concelles 44450
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Pays de la Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu apprécies le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas Pas besoin d'avoir la main verte : c'est surtout ta maîtrise technique qui nous intéresse INDSP »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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