Technicien de maintenance industrielle H/F

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Offre d'emploi : Technicien de maintenance industrielle H/F à Saint-Vallier (88), Intérim - 89 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Saint-Vallier 88270
Contrat: Intérim - 89 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous participez à la disponibilité et à la performance des équipements de production.
Vos missions
Intervenir sur les pannes machines
Effectuer les opérations de maintenance planifiées
Contribuer à la fiabilité des installations
Renseigner les outils de suivi
Respecter les normes de sécurité
Pré-requis
Formation ou expérience en maintenance industrielle
Profil recherché
Sens technique développé
Organisation et méthode
Esprit d'équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 14 € par heure

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Vosges (88)

8 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Vosges), 91 en Grand Est, 1 337 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 920 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % CDI, 25 % CDD, 13 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Actual Evron 1036, Vosg Interim, Veolia Proprete.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : € - 14 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 89 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Vallier 88270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)