Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Pertre 35370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels du site et assurez les missions suivantes :
- Appliquer et suivre le plan de maintenance préventive des installations.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de maintenance curative, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Enregistrer vos interventions dans la GMAO et signaler toute anomalie ou défaillance constatée.
- Assurer l'interface avec les fournisseurs lors de pannes complexes.
- Lire et exploiter les plans, schémas techniques et notices constructeurs.
- Mettre à jour la documentation technique et informatique à la suite des modifications réalisées.
- Participer aux projets de développement du site ainsi qu'à la mise en service de nouvelles installations.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, afin de sécuriser les équipements et d'optimiser la productivité.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre capacité à gérer les priorités et à intervenir efficacement en situation d'urgence.
- Votre autonomie et votre réactivité.
- Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.
Les conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Localisation : À proximité de Laval et Vitré (35).
- Rémunération : 33 000 EUR à 37 000 EUR bruts annuels selon profil.
- Organisation : Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8.
- Week-ends non travaillés, hors périodes d'astreinte.
- Environnement industriel automatisé.
Les avantages :
Mon client propose un environnement de travail convivial, au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une réelle volonté de développer les compétences de ses collaborateurs.
Vous bénéficierez notamment de :
- 13ème mois.
- Participation.
- Primes : panier repas, habillage, transport et ancienneté.
- Mutuelle groupe.
- Avantages CSE (cadeaux de Noël...).
Accès au magasin d'usine proposant les produits du groupe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, évoluer dans un environnement technique automatisé et contribuer à des projets d'amélioration continue ?
Vous recherchez un poste qui allie autonomie, technicité et travail en équipe, au sein d'une structure qui valorise le savoir-faire et la montée en compétences de ses collaborateurs ?
Alors, cette opportunité est faite pour vous !
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Ille-et-Vilaine (35)
- 16 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 107 en Bretagne, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 710 € (sur 89 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Crit, Duponcel Alexandra, LHH Recruitment Solutions.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Organisation : Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pertre 35370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · panier repas · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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