Agent logistique (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Pertre 35370
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.43 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez une entreprise industrielle de référence du secteur chimique, implantée sur le secteur du Pertre (35).
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Agent logistique polyvalent H/F en CDI.
Une belle opportunité pour intégrer un groupe stable offrant de réelles perspectives d'évolution et de nombreux avantages sociaux.
Rattaché(e) aux chefs d'équipe, vous partagez votre activité entre la logistique et la production.
Vous consacrez environ 50 % de votre temps au chargement des navettes, avec la gestion quotidienne de 5 à 6 navettes, afin de garantir la fluidité des flux et la disponibilité des zones de circulation.
Les 50 % restants sont dédiés aux opérations de conditionnement, incluant la mise en cartons, la palettisation, le filmage des palettes et l'approvisionnement des lignes.
Selon les besoins du site, vous participez également au chargement et au déchargement des camions, au rangement des zones logistiques, au traitement des palettes non conformes issues du SAV ainsi qu'à différentes missions de soutien aux équipes de production.
Vous utilisez un chariot nécessitant une autorisation de conduite interne et veillez au respect des procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur sur le site.
Contrat : CDI
Statut : Employé / Ouvrier
Horaires : 2*8
Rémunération : Selon profil et expérience, complétée par de nombreux avantages :
prime d'habillage de 2 brut par jour travaillé,
tickets restaurant (6,40 dont 3,83 pris en charge par l'employeur),
participation et intéressement,
mutuelle prise en charge à 100 % (part salarié, régime de base),
prime transport après 9 mois d'ancienneté,
prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie, événements... ).
Vous appréciez les postes terrain et la diversité des missions.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, logistique ou manutention et vous savez vous adapter rapidement aux priorités de l'activité.
Le CACES R489 catégorie 1B est requis pour occuper ce poste. Le CACES 3 constitue un atout supplémentaire mais n'est pas obligatoire.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse, réactive et impliquée, capable d'intervenir aussi bien en conditionnement qu'en logistique selon les besoins du site.
Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel ? Adressez votre candidature à Manpower et saisissez cette opportunité de construire votre avenir au sein d'un environnement stable et stimulant.
A bientôt,
Zoé.
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Le marché d'agent logistique — Ille-et-Vilaine (35)
- 10 offres d'agent logistique ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 14 en Bretagne, 166 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 70 % Intérim, 20 % CDD, 10 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent logistique dans le département : Manpower France, Traiteur de Paris - La Guerche-de-Bretagne, Interaction Interim.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.43 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pertre 35370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent logistique en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le CACES R489 catégorie 1B est requis pour occuper ce poste. »
- « Le CACES 3 constitue un atout supplémentaire mais n'est pas obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, logistique ou manutention et vous savez vous adapter rapidement aux priorités de l'activité. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'habillage · tickets restaurant · intéressement · mutuelle · prime transport · prime d'ancienneté · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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