Agent Conditionnement (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Pertre 35370
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.04 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de savons, détergents et produits d'entretien, un agent de conditionnement (H/F) pour un poste basé au Pertre (35370).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu'agent de conditionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production.
Votre mission principale consistera à mettre en cartons des bidons de 1L à 5L, puis à disposer les cartons sur des palettes (cartons de 20L) à l'aide d'un préhenseur à ventouse.
Vous serez également amené-e à utiliser un transpalette automatique pour déplacer les palettes et à effectuer un reporting informatique pour assurer le suivi des opérations.
Ce poste implique un travail en équipe selon un rythme de 2x8, avec des horaires spécifiques : de 06h00 à 13h30 sauf le lundi de 05h00 à 13h30, et de 13h30 à 21h00 sauf le vendredi jusqu'à 20h00.
Taux horaire 13.04€ + primes + tickets resto
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique.
Vous devez être prêt-e à travailler dans un environnement statique et répétitif, avec la possibilité d'évoluer vers un poste plus polyvalent.
Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s par des perspectives de carrière à long terme, au-delà des missions intérimaires.
Débutant-e accepté-e, le poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une connaissance informatique est nécessaire pour le reporting des activités.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu'agent de conditionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production.
Votre mission principale consistera à mettre en cartons des bidons de 1L à 5L, puis à disposer les cartons sur des palettes (cartons de 20L) à l'aide d'un préhenseur à ventouse.
Vous serez également amené-e à utiliser un transpalette automatique pour déplacer les palettes et à effectuer un reporting informatique pour assurer le suivi des opérations.
Ce poste implique un travail en équipe selon un rythme de 2x8, avec des horaires spécifiques : de 06h00 à 13h30 sauf le lundi de 05h00 à 13h30, et de 13h30 à 21h00 sauf le vendredi jusqu'à 20h00.
Taux horaire 13.04€ + primes + tickets resto
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique.
Vous devez être prêt-e à travailler dans un environnement statique et répétitif, avec la possibilité d'évoluer vers un poste plus polyvalent.
Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s par des perspectives de carrière à long terme, au-delà des missions intérimaires.
Débutant-e accepté-e, le poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une connaissance informatique est nécessaire pour le reporting des activités.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.04 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Ce poste implique un travail en équipe selon un rythme de 2x8, avec des horaires spécifiques : de 06h00 à 13h30 sauf le lundi de 05h00 à 13h30, et de 13h30 à 2… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pertre 35370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois — « Débutant-e accepté-e, le poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une connaissance informatique est nécessaire pour le reporting des activités. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Débutant-e accepté-e, le poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une connaissance informatique est nécessaire pour le reporting des activités. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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