Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration.
Une coopérative à taille humaine
En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.
Expertise des métiers industriels
La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice basée à FOUGERES:
Un Technicien de maintenance H/F
Vos missions:
Garantir le bon fonctionnement des équipements (servitudes bâtiment, équipement de production) par la mise en
œuvre d'actions curatives et préventives ou de contrôles, dans le respect des procédures et instructions établies pour
assurer la conformité du produit aux exigences spécifiées par le client
Et notamment Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance curative par des moyens internes ou externes
et contrôler le bon fonctionnement des équipements
- Assurer la maintenance préventive par des moyens internes ou externes
- Définir la maintenance préventive de niveau 1 en respectant les consignes de sécurité
- Ranger dans les dossiers techniques tous les documents nécessaires concernant les équipements
- Participer à la mise en place de nouveaux équipements (installation, essai Suivre le stock de pièces détachées
- Définir et réaliser la maintenance préventive du niveau 2
- Proposer à son responsable des solutions d'amélioration, sur la fiabilité des équipements, sur
l'efficacité des interventions, sur les méthodes de travail et sur la diminution des coûts de
maintenance
- Renseigner tous les documents nécessaires conformément aux procédures maintenance
- Remonter toutes les informations nécessaires à son responsable
- HORAIRES EN 2*8
- PRISE DE POSTE : dès que possible
- AVANTAGES : Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté, prime d'été et d'hiver, prime d'astreinte, prime
d'habillage, carte tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle entreprise, 11 jours
RTT/an (certaines primes sous soumises à conditions)
Compétences et qualités requises Compétences et connaissances : BAC pro à BTS maintenance des techniques de production / maintenance
industrielle - minimum 1 an d'expérience
- Qualités : Esprit d'équipe et d'entreprise, conscience professionnelle, sens des responsabilités, autonomie,
force de proposition.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance industrielle — Ille-et-Vilaine (35)
- 16 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 107 en Bretagne, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 710 € (sur 89 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Crit, Duponcel Alexandra, LHH Recruitment Solutions.
Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Fougères · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « AVANTAGES : Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté, prime d'été et d'hiver, prime d'astreinte, prime » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « industrielle - minimum 1 an d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « PRISE DE POSTE : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 450 € et 2 710 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises Compétences et connaissances : BAC pro à BTS maintenance des techniques de production / maintenance »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'ancienneté · prime d'été · prime d'astreinte · tickets restaurant · prime d'intéressement · prime de participation · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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