Offres d'emploi › Grand Est › Vendenheim
Technicien de maintenance (H/F)
Offre d'emploi : Technicien de maintenance (H/F) à Vendenheim (67), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Vendenheim 67550
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez directement à la fiabilité et à la disponibilité des équipements industriels.Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive prévues dans la GMAO.
- Effectuer des rondes techniques et détecter les anomalies.
- Assurer le dépannage des équipements et installations industrielles.
- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des équipements.
- Renseigner et exploiter la GMAO MisterMaint.
- Garantir la sécurité des interventions et le respect des procédures.
- Intervenir sur des équipements techniques variés.
- Participer aux ateliers panne et aux échanges avec les équipes lorsque cela est nécessaire.
Vous évoluerez notamment dans un environnement comprenant des réseaux industriels, convoyeurs, systèmes AutoStore, machines de cartonnage ainsi que des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés.
CONDITIONS
-
Horaires : 2x8 / 3X8. Une présence hors production peut être nécessaire pour certaines opérations de maintenance préventive.
-
Rémunération : selon profil.
-
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance — Bas-Rhin (67)
- 33 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 141 en Grand Est, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 73 % CDI, 24 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Crit, Actua Haguenau, Re'flex Hoerdt.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 2x8 / 3X8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vendenheim 67550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer aux ateliers panne et aux échanges avec les équipes lorsque cela est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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