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Technicien de Maintenance (H/F)
RE'FLEX HOERDT recrute : Technicien de Maintenance (H/F) à Schiltigheim (67), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Re'flex Hoerdt
- Lieu
- Schiltigheim 67300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Le collectif au service de nos intérimaires.
Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.
Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine du foie gras et de produits traiteur à base de canard, recherche un Technicien de Maintenance H/F.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes.
Les missions du poste consistent à :
- Préparer en amont les lignes de productions et effectuer leur mise en route quotidiennement,
- Procéder au réglages sur sertisseuses, thermo scelleuses, doseuses, ...,
- Suivre le plan de maintenance préventif suivant planning GMAO,
- Procéder à la maintenance curative (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique),
- Analyser les sources d'anomalies,
- Proposer des améliorations,
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées,
- Faire le suivi administratif des interventions,
- Participer aux projets d'investissements,
- Participer à la rédaction des cahiers des charges.
Poste à 39h/semaine
De formation technique en maintenance spécialité électromécanique, vous possédez des connaissances théoriques et appliquées en électricité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, soudure (TIG) et plomberie.
Vous savez identifier les éventuels problèmes techniques sur un équipement, maîtriser la diversité des équipements de l'entreprise (chambres froides négatives et positives).
Vous maitrisez les outils d'analyses de cause.
L'outil informatique doit être maîtrisé.
Vous avez un profil curieux et êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de l'organisation irréprochable.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
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Le marché de technicien de maintenance — Bas-Rhin (67)
- 33 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 141 en Grand Est, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 73 % CDI, 24 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Crit, Actua Haguenau, Re'flex Hoerdt.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Schiltigheim 67300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Grand Est (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 000 € et 2 680 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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