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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à Saint-Nazaire (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
* Réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau sur les équipements de production.
* Effectuer des contrôles réguliers afin de garantir le bon fonctionnement des installations.
* Identifier les dysfonctionnements et réaliser les premiers diagnostics.
* Intervenir sur les pannes simples et effectuer les dépannages de premier niveau.
* Réaliser les opérations de nettoyage, graissage et lubrification des équipements.
* Contrôler les niveaux et vérifier l'état général des machines.
* Signaler les anomalies et transmettre les informations au service maintenance.
* Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des interventions.
* Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.
Ce poste répond à vos compétences ? N'attendez plus, postulez !
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Le marché de technicien de maintenance — Loire-Atlantique (44)
- 54 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 169 en Pays de la Loire, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 710 € (sur 72 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 46 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Tiwaz Conseil, Proman, Absolis Intérim Sud-Loire.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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